[原创]谁来救救联想?
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<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">早就想写这样一个帖子,但一方面手懒,另一方面最近杂事较多,总是静不下心来,因此一直拖到现在。<span lang="EN-US"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">这个帖子的目的只有一个,那就是号召各位家人共同为联想出谋划策,帮助联想度过当前的危机。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">我曾在联想工作七年,虽然离开联想已有一年多的时间,但依然关注和深爱着这家公司。因此很想为目前正处在危机之中的联想做点事。但由于已不在联想任职,且自身能力有限,于是想到了这样的方式。希望各位家人能够大力支持,为联想出谋划策,贡献好的点子,相信我们的努力对联想一定会有帮助。同时,对联想这家国内的标杆型企业进行深入剖析,也将有助于各位家人共同提高对管理的认识,可谓是一举两得。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
个人浅见
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">接下来是我对联想当前危机的一些粗浅分析,先抛一块“砖头”,希望能引来众多家人的“美玉”。<span lang="EN-US"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">在今年<span lang="EN-US">5</span>月,联想公布了<span lang="EN-US">2008/09</span>财政年度业绩,第四季(<span lang="EN-US">2009</span>年<span lang="EN-US">1</span>月<span lang="EN-US">-3</span>月)亏损扩大至<span lang="EN-US">2.64</span>亿美元,全年净亏<span lang="EN-US">2.26</span>亿美元,这是联想公布的历年来最大亏损,也是其近<span lang="EN-US">10</span>年来首次全年亏损。很明显,联想正处在危机之中。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">联想这次危机有其客观背景,那就是全球性的金融危机。<span lang="EN-US">2004</span>年底收购<span lang="EN-US">IBM</span>的<span lang="EN-US">PC</span>部门之后,联想的业务成功拓展至全球,海外的业务量占到联想总业务量的<span lang="EN-US">60%</span>以上,因此,联想比国内大多数企业受金融危机的影响更大。金融危机直接导致海外客户捂紧钱袋,减少<span lang="EN-US">IT</span>方面的支出。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">但金融危机并不能解释联想所有的问题,在<span lang="EN-US">2008</span>年,全球前五位的<span lang="EN-US">PC</span>厂商只有联想的销售增长低于<span lang="EN-US">10%</span>。这说明,联想这次危机的根源还是在自己身上。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">其实联想的危机早在几年之前就已经有所显现,在收购了<span lang="EN-US">IBM PCD</span>之后,联想似乎就失去了对市场的敏感。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">首先,联想错过了<span lang="EN-US">2006</span>年消费笔记本市场迅速扩大的浪潮。从<span lang="EN-US">2006</span>年起,消费笔记本市场开始爆发。到<span lang="EN-US">2007</span>年,虽然<span lang="EN-US">PC</span>市场总增长只有<span lang="EN-US">5.2%</span>,但消费型笔记本电脑增长却达<span lang="EN-US">21%</span>。遗憾的是联想在这波浪潮中始终无所作为。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">其实早在<span lang="EN-US">2006</span>年底,联想就基本确定了以“<span lang="EN-US">Lenovo</span>”作为公司品牌,以<span lang="EN-US">“Think”</span>作为商用<span lang="EN-US">PC</span>子品牌,以<span lang="EN-US">“Idea”</span>作为消费<span lang="EN-US">PC</span>子品牌。但令人不解的是,直至<span lang="EN-US">2007</span>年末杨元庆才宣布这一全新的业务和品牌架构。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">在这一整年时间里,联想不仅失去了在国外占领消费市场的机会,也在中国市场给了竞争对手迎头赶上的机会。这一年惠普消费笔记本实现了<span lang="EN-US">273%</span>的增长,与联想消费笔记本份额的差距缩小为<span lang="EN-US">0.8%</span>。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">等到联想<span lang="EN-US">IdeaPad</span>正式上市已是<span lang="EN-US">2008</span>年<span lang="EN-US">3</span>月份的事情。这使联想比起其竞争对手而言不止落后了一年。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">后来联想终于开始大举进攻消费笔记本市场。在消费领域,联想依然希望大力标榜自己的<span lang="EN-US">Idea</span>品牌同样位居高端,以期给人们留下和<span lang="EN-US">Think</span>一样的形象。当联想将<span lang="EN-US">Idea</span>品牌推到众人眼前时,主打的三款产品均偏高端。其中最闪耀的<span lang="EN-US">U110</span>以其小巧、绚丽、婀娜的蔓草纹等细节打动了<span lang="EN-US">2008</span>年<span lang="EN-US">CES</span>消费电子展的评委,当选为最佳笔记本产品,但售价也不菲,为<span lang="EN-US">1999</span>美元(合<span lang="EN-US">1.3</span>万元人民币)。同时推出的<span lang="EN-US">Y710</span>、<span lang="EN-US">Y510</span>最低配置也都在<span lang="EN-US">1</span>万元以上。但事实是,在消费领域消费者对价格更为敏感。因此,<span lang="EN-US">Idea</span>品牌在刚刚推出之时,销量并不好。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">接下来,联想比其他竞争对手在推出上网本上又慢了一拍。上网本这一产品源于华硕<span lang="EN-US">2007</span>年末推出的价格在<span lang="EN-US">300</span>到<span lang="EN-US">400</span>美元(<span lang="EN-US">4000</span>元人民币以下)的<span lang="EN-US">EeePC</span>,这种低价、功能简单、设计小巧的产品上市后出人意料地受到年轻消费者的欢迎,宏碁、惠普随后也迅速推出了相应的产品。宏碁甚至凭借快速反应在欧洲市场抢走了一部分惠普的市场份额。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">按照内部人士的说法,早在<span lang="EN-US">2007</span>年中旬联想就已开始研发和<span lang="EN-US">EeePC</span>类似的廉价上网本。到<span lang="EN-US">2008</span>年初,这一产品就已经可以向市场推出。但是为了配合<span lang="EN-US">Idea</span>整体品牌市场战略的实施,联想的上网本产品的上市日期从<span lang="EN-US">4</span>月推迟到了<span lang="EN-US">8</span>月。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">联想在这次拖延中的损失可以从<span lang="EN-US">Gartner</span>客户端计算业务的首席分析师米卡﹒凯塔加瓦的话中看出来。他说,华硕和宏碁是上网本热销的最大受益者,没有及时推出上网本的厂商的增长速度远低于它们。低价的上网本在全球经济衰退之中表现依然抢眼,市场调研公司<span lang="EN-US">Display</span>在<span lang="EN-US">12</span>月初的统计显示,<span lang="EN-US">2008</span>年第三季度全球上网本市场的同比增幅达到了<span lang="EN-US">160%</span>。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
整合之痛
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">新产品推出上的动作迟缓,使联想没能抓住<span lang="EN-US">PC</span>市场的两波“行情”,这直接导致了联想在竞争中的落伍。很显然,联想的内部管理出了问题。现在的联想已经不是我们熟知的那个市场嗅觉敏感、产品锐意创新、快速响应客户需求的联想了。而这种变化显然源于联想对<span lang="EN-US">IBM PCD</span>的收购和整合。<span lang="EN-US"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">联想当年的收购被比喻为“蛇吞象”,一家地区型企业吃下一块全球性业务,确实存在巨大的风险,更何况所吃下的业务原本隶属于拥有强势文化的全球<span lang="EN-US">IT</span>领导者<span lang="EN-US">IBM</span>。其实,如果不是联想在中国的表现一直坚挺,可以贴补海外市场的损失,联想早在几年前就亏损了。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">联想对<span lang="EN-US">IBM PC</span>业务的整合是从组织结构的调整、流程的对接、业务模式的复制和企业文化的融合四方面入手的。从联想的业绩表现来看,很显然目前的整合效果并不好。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">在组织结构的调整上,联想并没能构建起以客户为中心的组织,这直接导致了联想对客户需求的不敏感。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">在流程上,联想也始终未能真正理顺,造成联想供应链运作上的混乱。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">至于联想双模式在海外的复制,则显得动作过慢,除在印度等少数市场获得成功外,其他市场依然维持着原来<span lang="EN-US">IBM</span>并不成功的业务模式。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">当然,最失败的应该还是企业文化的融合。在新联想内部往来冲突的一共有三种文化,一种是老联想文化,一种是<span lang="EN-US">IBM</span>文化,还有一种是<span lang="EN-US">Dell</span>文化(<span lang="EN-US">Dell</span>文化来自联想从<span lang="EN-US">Dell</span>挖来的包括<span lang="EN-US">CEO</span>阿梅里奥在内的诸位高管)。老联想的文化是一种灵活实用的文化,鼓励产品应用上的创新和对市场的快速响应。<span lang="EN-US">IBM</span>文化则追求高新技术的应用和决策上的民主。<span lang="EN-US">Dell</span>文化则是对效率和工作绩效的偏执追求。这三种文化个性鲜明,差异很大,仿佛是令狐冲体内的多种真气,每一种都很厉害,但彼此间却互相争斗,很难融为一体。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">整合上的不成功直接导致了联想内部的混乱。最近和原来联想的同事聊天时,这些人的共同说法就是目前的联想实在是有点乱,组织结构、汇报关系、流程制度、企业文化,没有一样不乱。老联想的很多优良传统和优秀做法都在逐步的丧失。如此混乱的状态也难怪联想的业绩不佳了。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">联想到底应该何去何从?<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.25"><span style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #333333; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt">我的分析到此为止。就当是一个需要研讨的案例吧。期待众位家人的精彩回复。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></p> <p>没有真正的为客户服务的思想。</p> <p>呵呵,忘本了,浮燥了.</p>
很喜欢联想,毕竟是民族企业的代表
<p>关注中</p> <p>不是联想人,不了解他们内部的消息。</p><p>不过作为联想笔记本的用户,还是想对他们的售后发表一点看法,因为电脑的屏幕出了点问题,去了几次找他们的售后服务维修,结果那个所谓的服务站老大根本没搞定问题,还要求我给他的服务评分的时候一定给个高分,原话说是:“等客服电话回访时请给个高分,我们的服务你没意见吧,问题解决不了下次你再拿过来”。给人的感觉就是,要一起糊弄过联想的总部客服。</p>
<p>有这种人这种态度,不知道联想文化是做什么的,一个服务站主管都这样子,只看到了他自己的利益,没有想到他一样代表着联想。</p>
<p>自己有时候有一种近乎偏执的支持国货,选择联想电脑,用海尔手机,手机坏了依然选择海尔,尽管海尔的手机没有nokia好,就是这样偏执,但是因为联想这售后服务站主管的原因,换笔记本的时候绝对不会再考虑联想。</p> <p>关注中……</p> 说什么都没用,管理属于软环境的建设,搭建、理顺、产生正效益,一般都需要漫长的时间!
而目前联想的问题,显然处在“跨文化冲突”上,长时间3方文化没有协调理顺,导致下属的无所适从和负激励,最终就出现“出工不出力”、“等待指令”等消极行为。
想要破局,就需要一个大智慧的人来进行!可问题是,谁才是那个“大智慧”的人呢?谁能够证明呢? <p> 去年年底想给老婆送台笔记本,在网上给过一翻查找,终于相中了联想的Y430A。准备出手时发现市场缺货没能买到,出于对联想大牌的信任和产品的喜欢,就决心再等等,结果一直等到春节过后。那时市面上也只是有少量货供应,而且却以为会降低的价格反而涨上去了。结果把我气坏了,老婆那里也没法交差。最后不得不换也其它品牌。</p>
<p> 我很生气,联想的生产管理怎么这么差,年底不会备货,内部一定有问题。现在想到应该是增长过快,只增长了脂肪而没长肌肉的大鱼,如同行动迟缓的鲸,完全没了鲨鱼的敏捷和凶猛。这样下去只怕会被快鱼吃掉。</p>