hr_jhj 发表于 2009-6-15 10:01:50

[原创]合易HR经理人俱乐部总第18期合易HR经理人暨合易职业培训中心六周年庆典大型论

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<p><b><u>合易HR经理人俱乐部</u></b><b>总第18期</b></p>
<p><b>暨<u>合易职业培训中心</u></b><b><u>六</u></b><b><u>周年庆典</u></b><b>大型论坛——</b></p><br/>
<p align="center"><b>HR</b><b>总监的职业修炼</b></p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; HR,在企业中有更多机会接触最新管理理念,是管理知识的第一受益人!</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; HR,既要精通常规职能工作,还要熟悉组织文化、战略规划、业务流程,是综合素质要求较高的群体!</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; HR,既掌控着“建规则、定制度”的“大权”,又面临“老板不重视,同僚不支持,业绩难量化”的几多困惑! </p>
<p>&nbsp;&nbsp; 作为企业人力资源管理的掌门人,每天思考、谈论的都是如何管“别人”;今天,让我们齐聚一堂,静心对座,说说我们HR自己的事!</p>
<p><b>【论坛流程】</b></p>
<p><b>(1)&nbsp;&nbsp; </b><b>HR</b><b>大家谈:</b>由奋战在企业一线的HR总监分享心得</p>
<p><b>(2)&nbsp;&nbsp; </b><b>专家观点:</b>管理咨询界资深专家主讲《HR总监的胜任能力模型》</p>
<p><b>(3)&nbsp;&nbsp; </b><b>取经送宝:</b>现场互动交流,HR资深人士现场解答各位学友困惑</p>
<p><b>【论坛话题】</b></p>
<p><b>(1)&nbsp;&nbsp; </b>一个优秀的HR,应当站在什么层面来观察和思考工作?</p>
<p><b>(2)&nbsp;&nbsp; </b>HR应当从哪三个层面着手加强自身的职业修炼?</p>
<p><b>(3)&nbsp;&nbsp; </b>HR如何提高专业技能及自身影响力?</p>
<p><b>(4)&nbsp;&nbsp; </b>常为他人设计多通道生涯路径的HR,如何定位自身的职业方向?</p>
<p><b>【拟邀嘉宾】</b><b>(</b><b>排名不分先后)</b></p>
<p><b>燕 &nbsp;超先生</b>:合易人力资源管理咨询机构济南公司总经理,资深管理咨询顾问</p>
<p><b>陈 &nbsp;虎先生</b>:合易人力资源管理咨询机构济南公司总经理,资深管理咨询顾问</p>
<p><b>李 &nbsp;明先生: </b>诺尔集团 人力资源副总经理</p>
<p><b>魏来福</b><b>先生: </b>山东鲁能集团智能公司人力资源部长</p>
<p><b>张洪武</b><b>先生: </b>山东桑乐太阳能公司&nbsp;&nbsp; 总助兼人力资源经理</p>
<p><b>【时间地点】</b>2009年6月20日下午14:00-17:00, 农业大厦8楼会议室(乘坐K107、75、110、37等公交车“益寿路”站下车即可)</p>
<p><b>【联系方式】</b>电话:0531-89605032,传真:0531-89605030,邮箱:heyeepeixun@163.com</p>
<p>&nbsp; 联系人:刘燕敏&nbsp;&nbsp;&nbsp; 手机: 13075337177&nbsp;&nbsp; </p>
<p>&nbsp; </p>
<p align="center"><b><u>活动报名确认表</u></b></p>
<p>
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="652" border="1">
<tbody>
<tr>
<td width="129">
<p align="center"><b>单&nbsp; 位</b></p></td>
<td width="107">
<p align="center"><b>姓&nbsp; 名</b></p></td>
<td width="90">
<p align="center"><b>职&nbsp; 务</b></p></td>
<td width="111">
<p align="center"><b>手&nbsp; 机</b></p></td>
<td width="125">
<p align="center"><b>邮&nbsp; 箱</b></p></td>
<td width="90">
<p align="center"><b>QQ</b><b>号</b></p></td></tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center"><b>&nbsp;</b></p></td>
<td width="107">
<p align="center"><b>&nbsp;</b></p></td>
<td width="90">
<p align="center"><b>&nbsp;</b></p></td>
<td width="111">
<p align="center"><b>&nbsp;</b></p></td>
<td width="125">
<p align="center"><b>&nbsp;</b></p></td>
<td width="90">
<p align="center"><b>&nbsp;</b></p></td></tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center"><b>&nbsp;</b></p></td>
<td width="107">
<p align="center"><b>&nbsp;</b></p></td>
<td width="90">
<p align="center"><b>&nbsp;</b></p></td>
<td width="111">
<p align="center"><b>&nbsp;</b></p></td>
<td width="125">
<p align="center"><b>&nbsp;</b></p></td>
<td width="90">
<p align="center"><b>&nbsp;</b></p></td></tr>
<tr>
<td width="129">
<p align="center"><b>企业人力资源管理现状及问题</b></p></td>
<td width="523" colspan="5">
<p align="center"><b>&nbsp;</b></p></td></tr></tbody></table></p>
[此贴子已经被作者于2009-6-15 10:06:06编辑过]

hr_jhj 发表于 2009-6-15 10:03:41

感兴趣的家人请提前与合易HR俱乐部的工作人员取得联系!

rongji 发表于 2009-7-4 10:22:27

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