[原创]大学生兼职现象漫谈
<p align="center">大学生兼职现象漫谈</p>
<p>所谓兼职，是在本职工作之外的一种或多种职业行为，从而获得经济或经验方面的收获。大学生兼职，是指大学生在上学期间，利用课余时间获得经济（或经验）的活动。一项调查表明，大学生兼职已经成为一种普遍现象，由于兼职，导致学生晚归，因为晚归，致使学生没时间读书，上课时精力涣散，引起了多方面的关注，兼职中，学生还可能遇到经济利益的侵害。总之，从某些角度看，兼职存在着很多现实的，潜在的危险。那么，学生为何还要兼职？</p>
<p>兼职成为一种普遍现象，有社会大环境的原因，也有学生的主观原因。就大环境而言，新劳动法颁布后，企业雇用正式员工的成本增加，希望使用很多成本较低、素质较高的临时性员工，在校大学生就成了首选对象。就学生而言，大学的学习不再像高中课程一样，有非常明确的考核，多数学习需要学生自己安排，许多不善于自主学习的学生，感觉到可支配时间骤然增加，同时，许多的活动需要花钱，自然而然就去寻找获取收入的活动。无奈的需求，迷茫的供给，形成了畸形的大学生兼职市场。</p>
<p>在大学生兼职现象中，笔者主要关注以下几个问题：兼职是否与学历层次有关系？学生生兼职与学业成绩好坏是否成正相关？用人单位怎样看待兼职的经验，是否会有利于就业？兼职中，大学生真正应该获得的是什么，如何获得？这些问题都很有意思，但现在还很少有人进行系统研究，笔者根据与同学、用人单位等的交流，以及互联网上的一些信息，得到了以下一些答案，仅供参考。</p>
<p>一、就对兼职兴趣和所从事、想从事的工作而言，不同学历层次之间并无明显区别。</p>
<p>笔者通过google，以兼职 研究为关键词进行了搜索，发现最近一次对兼职的调查来自西安大学生兼职网，时间为2009年5月，调查对象为西安十所在大学的在校生，回收问卷7863份。其中，4.9%为大专（386人），92.8%为本科（7293人），2.3%为研究生（184人）。从学历构成看，这个调查所得到的结果，可以近似认为是本科院校学生对兼职的态度。以这个调查为参考，比照我校同学的兼职情况，发现了两个比较有意思的现象：</p>
<p>首先，该调查结果显示，对兼职工作不感兴趣的，只占9.5%，90%以上的大学生都对兼职有兴趣，并非专科高职学生所特有。</p>
<p> 其次，大学生所曾经从事或希望从事的兼职工作，基本都是些“力气活”。就大学生所从事过的兼职工作而言，大致可分为有技术含量的与没有技术含量的两大类。有技术含量的，是指具备一定的专业技能或经过一定的训练才能从事的工作，包括家教、歌手、跳舞、主持、代理、演员，占42。4%；没有技术含量的兼职，是指那些偏重体力或依靠先天条件，操作相对简单的工作，如宣传（发传单）、促销、模特、礼仪（这两者一般来讲所需的是先天条件）、学校勤工俭学，占57。6%。调查中未曾设置被调查人专业的选项，但依据常识可以推论，不论这些兼职是否有技术含量，能够以所学专业进行兼职的学生，微乎其微。在同学关注的兼职类别问题中，72.5%的同学，关注的兼职类别为促销类和展示类，可以定性为没有技术含量，靠力气赚钱。</p>
<p>二、兼职与成绩排名的关系。笔者假设：兼职会占用学习时间，导致学生精力分散，因而学业成绩不会太靠前，可能比较靠后。但是，调查发现，班上前几名的同学，有的在兼职，有的没有兼职，无统一规律；而班上后几名的同学，很少有兼职的。出现这种结果的原因，是忽略了一个重要的变量：学生的主动性和积极性。也就是说，从事兼职的同学，一般来讲是比较主动积极的了解周围环境，并试图融入其中，而有些同学什么也不做，对什么也不感兴趣。此外，目前的考试方式，也使得学业成绩好坏主要取决于考试前几周，这个结果值得深思。</p>
<p>三、用人单位更看重的是相关工作经验，一般的、零散的兼职经验，很难让学生直接取得用人单位的青睐。然而，当学生能够将经验系统化时，就会比较容易获得工作。在这里，还有一个比较有意思的现象：兼职的学生，不认为兼职的单位是可能就是一份很有发展的工作。例如，餐饮、零售、公关、调查等公司，学生往往仅是将其作为一个临时性工作，殊不知，很多这样的公司，其实很有发展潜力。</p>
<p>四、在兼职中，应该获得哪些收获？绝大部分学生本末倒置了。笔者认为，兼职能获得的回报是多方面的，例如，对行业的了解、人际关系的处理、职业素养的提升、专业人士的指导等等，比目前的现金收获重要很多。就业学院的李川院长经历很有意思，大一时，他做兼职，15天赚了150元钱，是进行问卷调查，非常辛苦。大二时，同样是打工，两个月赚了近10万元。而能够赚到这些钱，大一时积累的经验发挥了重要作用。</p>
<p>大学生应该考虑的是：如何使兼职为自己的成长服务。笔者觉得，建立一个良好的反思心态，有计划地去做兼职。在这里，借用李川院长的建议：利用兼职，去研究两个行业，每个行业中分析三个公司，每个公司中去了解三个职位，并做好记录。同时不断巩固自己的优势。</p>
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