[转帖]很受启发:留个缺口给别人
<p><font face="Verdana" size="3">一位著名企业家在作报告,一位听众问:“你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?”</font></p><p><font face="Verdana" size="3"> 企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下一个缺口。他反问道:“这是什么?”“零”。“圈”/“未完成的事业”/“成功”,台下的听众七嘴八舌地答道。</font></p>
<p><font face="Verdana" size="3"> 他对这些回答未置可否:“其实,这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩,道理很简单:我不会把事情做得很圆满,就像画个句号,一定要留个缺口,让我的下属去填满它。”</font></p>
<p><font face="Verdana" size="3"> 留个缺口给他人,并不说明自己的能力不强。实际上,这是一种管理的智慧,是一种更高层次上带有全局性的圆满。给猴子一棵树,让它不停地攀登;给老虎一座山,让它自由纵横。也许,这就是企业管理用人的最高境界。 </font></p>
[此贴子已经被作者于2009-5-20 10:29:49编辑过] <P><FONT face=Verdana>给猴子一棵树,让它不停地攀登;给老虎一座山,让它自由纵横. </FONT></P>
<P><FONT face=Verdana>我能理解。</FONT></P>
<P><FONT face=Verdana>但是给人什么呢? 人都不想当猴子。都想称王。 怎么办呢? </FONT></P> <P>有点意思</P> <P>我知道塑料包状袋给剪个口就容易撕开多了。 可能留个缺口,就是给别人留个活路吧。 要是都撕开了就不能保持新鲜了。</P>
<P>尤其是领导,最好别撕破别人的脸皮。给别人开口,自己动手撕的能力。</P>
<P> </P> 楼上的说得很好!
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