lipeishu
发表于 2009-5-14 16:23:15
<P>建议勇敢说不,分清主次,利用沟通艺术,达到自己的目的。</P>
<P>具体事情还要具体分析。</P>
思*无邪
发表于 2009-5-14 21:33:10
要知道 这样的人说难听点就是 没原则 分手吧 如果他有前女友要帮忙 他也会答应的
zhangribin
发表于 2009-5-14 21:46:11
有时我们应该大胆的对领导说“不”,不然累死自己,别人还会埋怨你不自量力,办不了还乱接别人的工作
无疆行者
发表于 2009-5-15 12:56:23
<P>觉得自己有时也是这种情况,有时真不知道该如何去拒绝,感觉很不好意思开口拒绝。试图去改但有时是惯性使然,过一段时间还是老样子。呵呵</P>
两颗兔牙
发表于 2009-5-15 13:39:22
<P>坐下来慢慢来 支持先 顶一下 </P>
<P> </P>
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寒冰思雨
发表于 2009-5-15 14:13:02
<P>呵呵,老好人要当的值才行啊。身份首先要是一个员工,然后才是女朋友,否则雇佣的老板才不干呢。。。</P>
lcl16888
发表于 2009-5-15 17:54:00
做事要有自己的原则,并非一味的听从,投入自己的时间要有个主次轻重!
lynn_00
发表于 2009-5-16 10:25:11
嗯。本人还未进入工作,但是生活中也有这样的困扰。想想后,觉得一个是自己要想清楚自己的底限,然后是说话的艺术。人际关系就是比较难琢磨,特别是有的事情可大可小,就得做出一些决定。会觉得有点难,但是如果觉得这样做确实会更好,还是会坚持。anyway,看了大家说的还是觉得受教了
杰克逊田世斌
发表于 2009-5-16 11:13:28
要学会拒绝,但要讲究方式、方法;不是自己分内的事帮忙不帮办,责权明确、理清理顺,学会沟通。
ck04372
发表于 2009-5-16 12:53:11
<P>我以前工作也是这样,拼着干,但现在我学会说“不”,闲暇时要享受生活,建议RING考虑通过别的手段来改变现状,比如:培养有潜力的下属,招聘一些有实力的人才。</P>
<P>问题的本质还是公司人才有限,RING要做个管理者,而不是工作者。</P>