[原创]做职业化的你
<p> 职业化这个词大家已经不陌生了。那究竟什么是职业化？可能每个人的理解都不同。我想，这个词的理解对于刚出道的毕业生朋友来讲显得更重要一些。它也许能够帮助你找到一份好的工作，或者让你在喜欢的职业上走得更久。下面是我的一些理解，拿来分享，也欢迎大家讨论。 </p>
<p> 我认为，职业化就是遵守游戏规则。大家都知道最近台湾的一个魔术师几乎一夜之间变得家喻户晓，他就是刘谦。刘谦在谈到对魔术揭密的看法时说，如果你是一个观众，怎么想办法去探究去揭穿魔术背后的秘密都无谓。但如果你是一个魔术师，你就不应该去揭穿其他魔术师。其实他讲的是职业道德，换句话说拥有职业道德，遵守游戏规则就是职业化。他还讲过一句话我印象非常深刻(虽然和今天要讨论的话题没有关系)，他说，如果你是努力想看清楚魔术背后的秘密的话，也就失去了观看魔术的乐趣。</p>
<p> 每个人都有自己的个性，在我们的职业生涯中，什么时候需要彰显个性，什么时候需要遵守规则，适应大的环境，是一个挺难拿捏得当的事情，但却是值得研究的一个问题。我想通过一个简单的场景来谈谈我的理解。比如：你最近非常忙，连续加班很多天了，手头仍然有几件事没有完成，这时你的领导又要求你马上去做一个员工的思想工作，因为这个员工受到一些挫折想要离职，而你的领导想留下他。你该怎么办？有的朋友可能会对领导说，“不行呀，经理，我手头还有好几件没弄完呢，为什么不找HR的人找他谈呢？”这是不职业化的表现，我认为“服从”是职业化的基本要素。因为，如果不能做到令行禁止，整个团队的秩序就会陷入混乱。正确的反应有以下几种，反应了不同的个性：1.“OK，我一定把他搞定！”2.“好吧，我试试看”。3. “我试试吧，不过，为什么不找人力资源部呢？”然后，如何谈话，就更显示一个人的个性了。有的朋友可能会和这名员工找个浪漫的酒吧，边喝边聊，海阔天空、天南海北，半天才进入正题。有的朋友可能会把这名员工找到自己的办公室，晓之以情，动之以理，把自己过往的经历拿出来分享。办法和招数会有很多，因你的个性而异，因谈话的对象而异。</p> 以上是我对职业化和个性的理解，欢迎讨论。其实这个话题可以引伸出很多问题，为什么有的人在企业里面如鱼得水，有的人在职业道路上举步唯艰？说到底就是没有在职业化和个性这两者之间找到平衡。 <P>职业化的自己，职业化的别人，工作所需！</P>
<P>内心还有个自己呢？！</P> hhehe <P>复杂，不是一两句说的清楚 </P> 职业 职业操守 职业道德 职业规则 <P>本人感觉“职业化”更像具有人性化和人情化的军事作风！</P> hehe
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