[原创]优秀讲师推荐－张巍
<div class="Section1" style="LAYOUT-GRID:15.6pt none"><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm="0cm"0cm="0cm"0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-pagination: widow-orphan; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto" align="left">
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<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm="0cm"0cm="0cm"0pt; TEXT-ALIGN: center; mso-pagination: widow-orphan" align="center"><span lang="EN-US"><font face="Times New="New"Roman"><span style="COLOR: black"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></span></font></span></p></div><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 'Times New="New"Roman'; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"></p>
<p align="left"><b>讲师介绍 － 张巍</b></p>
<p align="left"><b>资深人力资源专家和培训师</b></p>
<p>Ø 目前任某著名美资跨国公司亚洲培训经理</p>
<p>Ø ASTD美国培训开发协会的成员</p>
<p>Ø STADA新加坡培训发展协会的成员</p>
<p>Ø 美国商业管理协会成员</p>
<p>Ø PMI美国项目管理学院认证讲师PMP</p>
<p>Ø 南京大学企业大学特约高级讲师</p>
<p>Ø 温州大学教育学院特约高级讲师</p>
<p>Ø “China Training & Development Conference 2006” 演讲嘉宾</p>
<p>Ø “HR Challenges Summit Shanghai 2008” 演讲嘉宾</p>
<p> </p>
<p align="left"><b>教育背景</b></p>
<p>Ø 伦敦大学教育学院教学硕士</p>
<p>Ø 复旦大学电子工程系理学和工学硕士</p>
<p>Ø 复旦大学电子工程系理学学士</p>
<p>Ø 复旦大学理科班（本科）</p>
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<p align="left"><b>职业经历</b></p>
<p align="left">张老师长期专注于人力资源开发和培训发展方面，目前就职于一家著名跨国企业，担任亚洲培训经理并负责所在区域的员工和客户培训已有四年。之前他曾领导安捷伦科技应用开发中心的欧洲、美国和日本项目组多年；后又于2005年担任中国区培训经理。在2005年，张先生成为所在公司首位获得总裁俱乐部奖的中国员工。</p>
<p align="left">张老师还是一位资深的培训师，目前他是美国和新加坡培训发展协会的成员，美国商业管理协会成员，也拥有PMI(美国项目管理学院)颁发的PMP认证。张先生也是多家培训咨询公司的授证讲师，善于讲解管理类和通用技巧类课程。张先生多次受邀作为演讲嘉宾或分会主席参加一些培训年会或HR峰会，他的一些关于“竞争力模型”的研究和实践也被培训杂志发表。</p>
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<p align="left"><b>服务客户</b></p>
<p align="left">惠普，安捷伦科技，惠瑞捷科技，柯达投资，海格曼Hagemeyer，Elektroskandia，诺基亚，西门子，百事高，招商银行，上海电信，宝钢集团，宝信软件，宝华国际招标，威旭电子，亚开资讯，国信朗讯，上海贝尔，阿尔卡特，易趣网，前锋咨询，上海分析仪器，小鲜餐饮集团，家味餐饮集团，飞黄餐饮集团，藏乐坊，藏乐汤坊，阿斯达克，捷培森，南京大学企业大学，温州大学教育学院</p>
<p align="left"><b>主讲课程</b></p>
<p><strong>通用技能</strong></p>
<p> 《结构化的问题解决方法》，1或2天</p>
<p> 《高级谈判技巧》，1或2天</p>
<p> 《建立合作关系》，1或2天</p>
<p> 《创造力开发》，1天</p>
<p> 《成功的项目管理》，1或2天</p>
<p> 《项目需求分析》，1天</p>
<p> 《培训师的十大技巧》，1天</p>
<p><a name="OLE_LINK3"><strong><u><font color="#96b0af" size="2">客户服务</font></u></strong></a></p>
<p> 《塑造卓越的客户服务》，1天</p>
<p> 《以优质客户服务促销售》，1天</p>
<p> 《让我们的客户满意》，1天</p>
<p><strong>领导力</strong></p>
<p> 《让经理人拥有领导力Managers as Leaders》，1或2天</p>
<p> 《教练与辅导 Mentoring and Coaching》，2天</p>
<p> 《情境式领导与激励下属》，1或2天</p>
<p> 《引领变革Leading the Change》，1或2天</p>
<p> 《应对经济危机的挑战 － 组织创新》1或2 天</p>
<p> 《中层领导者管理技能提升》，1或2天</p>
<p> 《行为基础面试Behavior Based Interview》，1天</p>
<p align="left"><b>联系方式</b></p>
<p align="left">MP: 13817079643</p>
<p align="left">MSN: <a href="mailto:weizhang1976@hotmail.com"><font color="#96b0af" size="2">weizhang1976@hotmail.com</font></a></p>
<p align="left">Homepage: http://training.umgr.com/</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm="0cm"0cm="0cm"0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-pagination: widow-orphan; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto" align="left"><br style="PAGE-BREAK-BEFORE: auto; mso-break-type: section-break" clear="all"/></span> </p></div>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm="0cm"0cm="0cm"0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-pagination: widow-orphan" align="left"><span lang="EN-US" style="COLOR: black"><o:p><font face="Times New="New"Roman"> </font></o:p></span></p>
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