[原创]职业挑战无处不在——问卷活动综述之七

lnfxs705 发表于 2009-3-26 14:11:05

职业挑战无处不在——问卷活动综述之七在关于大学生就业的问卷调查中，就有关“职业定位的选择”问题，有相当数量的同学向往去大型国企、或者更明确地表明希望能在国有大银行中工作的意愿。在说明进行如此选择的理由时，回答基本是比较雷同的，无非是“工作稳定、收入高、待遇好、很风光”一类。从表面上看，在金融系统中工作的好处，相对于人们对基本物质和精神方面的需求而言，的确有着其他许多行业难以比较的优越性。尤其在金融危机愈演愈烈的今天，在全球金融系统之中，中国的金融机构可谓是一枝独秀。近来的一条消息披露说，在世界各大银行纷纷大幅裁员的背景下，中国几大国有银行却逆市而动，将大批招募新员工，充实自身的员工队伍。难怪同学们对国内的金融机构如此青睐、趋之若鹜了。然而，面对这一份份问卷所流露出的希望寻求“就业保险箱”和“避风港”、能够通过选择一份好工作借以逃过职场的压力和竞争挑战的潜在就业倾向，我觉得很值得警醒。其实，在中国已经全面实施市场经济的社会大背景之下，市场竞争的风险与挑战是无处不在的。即便是在整体实力很强、并具有某种行业垄断色彩的金融企业，也同样如此。前几天曾经看到这样一则报道，很有感触：在当前经济危机的情况下，大批的中小企业面临严重的资金困扰。尽管国家断然实行了相当宽松的货币政策，向市场大量释放流动性，但由于一些银行担心中小企业的资信状况及还贷能力，因此消极地选择了“惜贷”的方式。这种状况显然对于尽快帮助大批中小企业摆脱资金的困扰、尽快走出危机是极为不利的。在这种情况下，有些金融机构进行了有益的探索。他们为了改变“小企业的业务一做就赔、做多赔多”的怪圈，在审慎放贷方面总结出要“看三品”：一是看人品，小企业一把手的人品要诚实、守信，且是合法合规地经营业务；二是看产品，产品是否在市场上有竞争力，是否有稳固的市场占有率，是否具有高附加值；三是看抵押品，比如汽车、房子等抵押品的含金量和变现可能。另外，在看财务报表的同时，更重要的是要“看三表”：一是水表，因为工业生产一定要用水，水表是机器，不会说谎话；二是看电表，通过看电表可以看出生产的变化和情况；三是看海关的报表，看把产品卖到世界各国的情况。显然，那些按正道经营的企业是不怕看这些的，而一些仅靠贷款输血过日子的企业，则在这样的务实考察面前很容易就露馅了。可见，这的确是解决“贷款两头怕”的好办法。上述变化无疑对金融系统的员工业务素质提出了新的挑战，以往在家等客、仅仅依靠一些表格和图章就放贷收息的服务模式，被彻底的颠覆了。一个合格的银行业务人员，光懂得一些金融业务知识、仅会点钞、记账的前台技能，是远远不够的，其岗位职责也绝非打打电话、看看报表、使用一下计算器那样简单。上面提到的“三看”中，每一项除了尽职尽责的强烈责任感之外，都需要有相当的知识积累和实践经验的支持。比如看人品，当然不是相面，要在充分、有效沟通的基础上，通过有针对性的多方调研，才能对其诚信状况做出准确的判断。至于看产品，更是要求具备相关行业的专业知识和眼光，也就是说必须具备复合化人才的基本素养才行。再有关于“看三表”，则对金融人员的专业知识提出了更加明确的要求。你如果不了解某个企业的生产技术特点，不清楚其生产工艺流程中的各种能源和物料的消耗状况，那些反映在水表、电表上的枯燥数字，与这个企业的生产规模、经营状况具有怎样的关联，在你的头脑中定是一本糊涂账。如果是这样的状况，你的岗位危机大概就要降临了，无力鉴别企业客户的贷款安全状况，显然是金融企业从业人员的致命伤啊。可见，任何行业的岗位稳定，其实都是相对的。我国金融机构目前的经营状况比较平稳，并不能表明在其每个岗位上就可以没有真才实学地混日子。作为社会经济体的有机组成部分，在社会无处不危机的情况下，哪里会有真正安稳悠闲的世外桃源呢？职场中的挑战无处不在，在任何行业的任何岗位上，危机意识、不断的学习意识，都是使自己获得良好职业机会及生活质量的坚实保证。从某种意义上说，金融机构作为服务于整个社会的重要枢纽，其要履行好为社会各行各业的服务职责，就必然要求其从业人员具备更强的业务能力、更全面的综合业务素养，更自觉的学习意识和能力。只有这样，机会和好运才会永远与你相伴。

kkkt29 发表于 2009-3-27 23:55:02

好贴，值得一看。

foglee 发表于 2009-4-7 11:33:21

我也想这样的工作!

foglee 发表于 2009-4-7 11:33:46

我也想拥有这样的工作!

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