[原创]营销管理术语
<p><span id="writeContents"></span></p><p>营销篇 </p>
<p>4C营销理论 （The Marketing Theory of 4Cs） <br/>4R营销理论 （The Marketing Theory of 4Rs）
<br/>4P营销理论 （The Marketing Theory of 4Ps） <br/>感性营销 （Sensibility Marketing）
<br/>利基营销 （Niche Marketing） <br/>交叉营销 （Cross Marketing） <br/>知识营销 （Information
Marketing） <br/>文化营销 （Cultural Marketing） <br/>服务营销 (Services Marketing) <br/>体验营销
(Experience Marketing) <br/>定制营销 (Customization Marketing) <br/>色彩营销 （Color
Marketing） <br/>绿色营销 (Green Marketing) <br/>关系营销 (Relationship Marketing) <br/>合作营销
(The Co Marketing Solution) <br/>伙伴营销 (Partnership Marketing) <br/>一对一营销
(One-to-One Marketing) <br/>差异化营销 (Difference Marketing) <br/>大市场营销 （Big
Marketing） <br/>个性化营销 (Personalization Marketing) <br/>堡垒式营销 （Focalization
Marketing） <br/>数据库营销 （Data base Marketing） <br/>服务分销策略 （Services Distribution
Strategy） <br/>服务促销策略 （Services Sales Promotion Strategy） <br/>整合营销传播 （Integrated
Marketing Communications, IMC) <br/>水坝式经营 （Dam Operation） <br/>战略营销联盟 (Strategic
Marketing Union) <br/>网络数据库营销 （Internet Data base Marketing） <br/>“整时营销” 与“晚盈利”
（Profit by Timing Marketing and Lag Profit Marketing) <br/></p>
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</dt><dd></dd></dl> <div>管理篇 <br/>目标管理 （Management by Objectives, MBO） <br/>标杆瞄准（Benchmarking)
<br/>开明管理（Open Management） <br/>宽容管理 （Allowance Management） <br/>危机管理 （Crisis
Management） <br/>标杆管理 （Benchmarking Management） <br/>人格管理 （Character Management）
<br/>品牌管理 （Brand Management） <br/>变革管理 （Change Management） <br/>沟通管理 （Communication
Management） <br/>走动管理 （Management by Walking Around，MBWA） <br/>价值管理 （Value
Management） <br/>钩稽管理 （Innovation and Practice Management） <br/>能本管理 (Capacity
Core Management) <br/>绩效管理 （Managing For Performance） <br/>赋权管理 （Delegation
Management） <br/>灵捷管理 （Celerity Management） <br/>物流管理 (Logistics
Management/Physical Distribution ) (Physical Distribution为传统意义上的物流) <br/>知识管理
（Knowledge Management） <br/>时间管理 （Time-Management） <br/>互动管理 （Interactive
Management） <br/>T型管理 (T Management) <br/>预算管理 （Budget Management） <br/>末日管理 （End
Management） <br/>柔性管理 (Soft Management) <br/>例外管理 （Exception Management） <br/>K型管理
(K Management) <br/>EVA管理 (Economic Value Added, EVA) <br/>5S管理法 （5S
：Seiri、Seiten、Seigo、Seiketsu、Shitsuke） <br/>零缺陷管理（Zero Defects） <br/>一分钟管理（One
Minute Management） <br/>供应链管理 （Supply Chain Management, SCM） <br/>客户关系管理 （Customer
Relationship Management，CRM） <br/>产品数据管理 (Product Data Management, PDM)
<br/>过程质量管理法 （Process of Quality Management） <br/>管理驾驶舱（Cockpit of Management）
<br/>OEC管理法 (Over All Every Control and Clear) <br/>数字化管理 (Digital Management)
<br/>海豚式管理 (Management as Porpoise) <br/>丰田式管理 （Toyota- Management） <br/>跨文化管理
（Span-Culture Management） <br/>蚂蚁式管理 （Style of Ant Management） <br/>购销比价管理
（Purchase by Grade Management） <br/>企业内容管理 （Enterprise Content Management）
<br/>企业健康管理 （Health of Enterprise Management） <br/>薪酬外包管理 （Salary Epibolic
Management） <br/>戴明的质量管理 (William Edwards Dem’s Quality Management) <br/>六西格玛管理法
(Six Sigma) <br/>倒金字塔管理 （Handstand Pyramidal Management） <br/>变形虫式管理 (Amoeba
Management) </div><span id="edit_7" style="display: none; "></span><!--Element not supported - Type: 8 Name: #comment--><span id="reply_7" style="display: none; "></span><!--Element not supported - Type: 8 Name: #comment--> <div>定律篇 <br/>木桶定律（Cannikin Law） <br/>墨菲定律 (Moffe's Law) <br/>羊群效应 （Sheep-Flock
Effect） <br/>帕金森定律 （Parkinson's Law） <br/>华盛顿合作定律 (Washington Company Law)
<br/>手表定律 （Watch Law） <br/>蘑菇定律 （Mushroom Law） <br/>鲇鱼效应 （Weever Effect） <br/>飞轮效应
（Flywheel Effect） <br/>光环效应 （Halo Effect） <br/>马太效应 （Matthew Effect） <br/>蝴蝶效应
（Butterfly Effect） <br/>多米诺效应 （Domicile Effect） <br/>皮格马利翁效应 （Pygmalion Effect）
<br/>彼德原理 (The Peter Principle) <br/>破窗理论 （Break Pane Law） <br/>路径依赖 （Path
Dependence） <br/>奥卡姆剃刀 （Occam's Razor） <br/>博弈论 (Game Theory) <br/>定位法则
（Orientation Law） <br/>80/20原理 （80/20 Law） <br/>X理论-Y理论 （Theory X- Theory Y）
<br/>超Y理论 （Exceed theory Y） </div><span id="edit_8" style="display: none; "></span><!--Element not supported - Type: 8 Name: #comment--><span id="reply_8" style="display: none; "></span><!--Element not supported - Type: 8 Name: #comment--> <div>综合篇 <br/>7S模型 （Principle of 7S） <br/>ABC分析法 （ABC-Analysis） <br/>SWOT分析 (SWOT
Analysis) <br/>波士顿矩阵法 （Boston Matrix Analysis） <br/>新7S原则 (Principle of New 7S)
<br/>PDCA循环 （PDCA Cyc） <br/>平衡记分卡 (Balanced Score Card) <br/>品管圈 （Quality Control
Circle，QCC） <br/>零库存 （In-Time Inventory） <br/>顾客份额 （Constituency Share） <br/>业务流程重组
(Business Process Reengineer) <br/>动态薪酬 （Dynamic Salary） <br/>管理审计 （Managed Audit）
<br/>管理层收购 （Management Buy-out） <br/>逆向供应链 (Reverse Supply Chain) <br/>宽带薪酬设计
（Broad Band Salary Design） <br/>员工持股计划（Employee Stock Ownership Plan，ESOP）
<br/>人力资源外包 （Epiboly HR） <br/>360度绩效反馈 (360-Degree Performance Feedback)
<br/>人力资源价值链 （Human Resource Value Chain） <br/>柯氏模式 （Kirkpatrick Model） <br/>归因模型
(Attribution Model) <br/>期望模型 （Expectancy Model） <br/>五力模型 (The Five-force Model)
<br/>安东尼模型 （Anthony Model） <br/>CS经营战略（Customer Satisfaction） <br/>532绩效考核模型 （532
Performance Appraisal Model） <br/>101℃理论 （101℃ Theory） <br/>双因素激励理论 （Dual
Stimulant Theory） <br/>注意力经济 （The Economy of Attention） <br/>灵捷竞争（Adroitly
Compete） <br/>德尔菲法（Delphi Technique） <br/>执行力 (ｅｘｅｃution) <br/>领导力 (Leadership)
<br/>学习力 （Learning Capacity） <br/>企业教练 （Corporate Coach） <br/>首席知识官 （Chief
Knowledge Officer） <br/>第五级领导者 （Fifth Rank Leader） <br/>智力资本 （Intellect Capital）
<br/>智能资本 (Intellectual Capital) <br/>高情商团队 （High EQ Team） <br/>学习型组织 （Learning
Organization） <br/>知识型企业 （Knowledge Enterprise） <br/>高智商企业 （Knowledge-Intensive
Enterprise） <br/>灵捷组织 （Adroitly Organization） <br/>虚拟企业 （Virtual Enterprise，VE） </div><span id="edit_9" style="display: none; "></span><!--Element not supported - Type: 8 Name: #comment--><span id="reply_9" style="display: none; "></span><!--Element not supported - Type: 8 Name: #comment--> thanks a lot<br/> <p>学习中，谢谢楼主</p>
<p>有详细的介绍就好了</p> <p>学习受教了！</p>
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