[转帖]可以输给对手，可以输给环境，但绝不可以输掉信念
<p>这是姜汝祥博客上的一篇文章，几个故事还是蛮有意义的！我可不是锡恩的员工哦，呵呵！</p><p align="center"><strong><span style="FONT-SIZE: 15pt; COLOR: #2a2a2a; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体;">可以输给对手，可以输给环境，但绝不可以输掉信念</span></strong><font face="宋体"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 15pt; COLOR: #2a2a2a;"> </span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"> <p></p></span></font></p><p></p><p></p><p align="right" style="TEXT-ALIGN: right;"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体"> ０９年写给全体锡恩员工的新年献词<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><a name="OLE_LINK1"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #4f564e;"><font face="宋体">这两天，我们锡恩</font></span></a><span style="mso-bookmark: OLE_LINK1;"></span><font face="宋体"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;">87</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;">位高管，在做<span lang="EN-US">09</span>年的战略启动会。与往年不同的是，今年的战略启动，是用竞聘的方式展开的。我们把几乎所有的总经理位置开放，让大家竞聘<span lang="EN-US"><p></p></span></span></font></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">为什么锡恩要用竞争与<span lang="EN-US">PK</span>来迎接这个寒冬？这是因为我们对寒冬有着完全不同的理解，在我们的心里，黑夜之存在是为了孕育光明，邪恶之存在是为了彰显正义，地震来临是为了揭开内心深处的爱，而光明、正义与爱就是信念。<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">面对寒冬，没有人知道未来会如何，但我们告诉自己，面对困难，可以输给对手，也可以输给环境，但绝不可以输掉信念！<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><strong><span style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体;">去搬砖吧，你会长出新的手！</span></strong><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><p></p></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">很久以前，我听说过一个故事，说的是有一个乞丐来到一个庭院<span lang="EN-US">,</span>向女主人乞讨。这个乞丐很可怜<span lang="EN-US">,</span>他的右手连同整条手臂断掉了<span lang="EN-US">,</span>空空的袖子逛荡着<span lang="EN-US">,</span>让人看了很难过<span lang="EN-US">,</span>可是女主人毫不客气地指着门前一堆砖，对乞丐说<span lang="EN-US">:</span>你帮我把这砖搬到屋后去吧！<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">乞丐生气地说：“我只有一只手<span lang="EN-US">,</span>你还忍心叫我搬砖。不愿给就不给<span lang="EN-US">,</span>何必捉弄人呐<span lang="EN-US">?</span>”<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">女主人并不生气<span lang="EN-US">,</span>俯身搬起砖来<span lang="EN-US">.</span>她故意只用一只手搬了一趟说<span lang="EN-US">:</span>“你看<span lang="EN-US">,</span>并不是非要两只手才可以干活。我能干，你为什么不能呢？”乞丐怔住了，他想了想，于是开始搬砖。他整整搬了两个小时，才把砖搬完。搬完之后，突然向妇人鞠躬，很感激的说：“谢谢您”，转身就走了。<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">过了两天，又来了一个乞丐，那妇人把乞丐领到砖前说<span lang="EN-US">:</span>“把砖搬到我指定的地点，我给你<span lang="EN-US">20</span>元钱”。这位双手健全的乞丐却鄙夷地走开了<span lang="EN-US">,</span>妇人的孩子不解地问母亲<span lang="EN-US">:</span>为什么叫他们把砖搬来搬去呢<span lang="EN-US">?</span>母亲说<span lang="EN-US">:</span><font color="#1111ee"><strong>砖放在哪里都一样<span lang="EN-US">,</span>可搬不搬对乞丐可就不一样了</strong></font><span lang="EN-US"><font color="#1111ee"><strong>.</strong></font><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">若干年后<span lang="EN-US">,</span>一个很体面的人来到了这个庭院。他西装革履，气度不凡，跟那些自信，自重的成功人士一模一样，美中不足的是，这人只有一只手，后边是一条空空的衣袖，一荡一荡的。来人俯下身拉住有些老态的女主人说：“如果没有你，我还是一个乞丐，可是现在，我是一个公司的董事长。”<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">看完这个故事，你们如何想？我想，<font color="#0000ff"><strong>竞聘对所有的锡恩员工来说，就如同搬砖。砖放在哪里都一样<span lang="EN-US">,</span>可搬不搬对乞丐可就不一样了。搬砖可以让这个只有一只胳膊的乞丐懂得，原来他并不是一无所有，只能乞讨，原来他忘记了自己还有一只手，还有更多的手，可以做很多事。</strong></font><span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">同样，让不少没有资格的人参加竞聘，似乎对公司的意义并不大，但竞聘对你们每一个人就不一样了。竞聘可以让我们看到自己原来还有另一只手，还有许多没有开发出来的“手”，这就是我们用全员竞聘来迎接<span lang="EN-US">09</span>年的理由！我要你们每一个人都去找你们自己的另一只手！上帝给我们每个人多少只手？就像那个搬砖的乞丐，当上帝剥夺了他的一只手时，却在他身后藏了多少只手？<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">我相信在未来十年、二十年，你会回来说，感谢公司今天让我搬砖！让我竞聘总经理！<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><strong><span style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: #2a2a2a; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体;">开车的故事：我们如何才能不迷路？</span></strong><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><p></p></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">什么样的人不迷路？答案一：经常问路的人。问过路后你就会对自己的行程进行不断的纠偏，这样自己就不会偏离正确的轨道。答案二：用导航仪。导航仪是那些指引我们沿着客观规律行进的逻辑，是放之四海而皆准的规律，这些规律已经经过了无数人的践行，只不过需要我们老老实实地遵循。<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">为什么那些真正成就大事的人，可以在浮华的世界里冷静地选择道路，原因就在于他们要么去问路，要么拥有导航仪。那什么样的人会迷路呢？很明显，是那些既不问路也没有导航仪的人。<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">在问路的时候，我们会问谁？结论是那些知道路的人，在我们做公司的时候，谁知道我们未来的道路？回答是客户！而什么是我们的导航仪？我想，那就是规律吧，而所谓战略，不就是对市场规律的描述或遵循吗？<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">所以，在这次总经理竞聘会上，我们要求所有的参与者问自己，在竞争中，你问过客户，路应当往那儿走吗？你总结过公司这七年的战略之道吗？从这个意义上，我们的竞争并不是才能之争，而是对客户之道的竞争！是对公司之道的竞争！<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: blue;"><font face="宋体">这种竞争多像搬砖？搬砖的目的是什么？是每一个人都去找自己的另一只手！竞争成功，有了新的起点与要求，会让你长出新的手；竞争失败，发现自己的问题与弱点，也会让你长出新的手。<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">反过来，如果我们不问客户路在哪里，也没有反映客户价值的导航仪，那会是什么？锡恩之路永远是客户之路，锡恩的价值观――客户价值，结果导向，商业人格就是锡恩的导航仪！无论兴盛与危机，锡恩永远都不会偏离自己的航向！<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><strong><span style="FONT-SIZE: 13.5pt; COLOR: #2a2a2a; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体;">苹果的故事：我们是苹果还是金子？</span></strong><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><p></p></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">有一个苹果，碰巧被一个富翁看到了，这个富翁很有钱，于是不讲价，高价买走了它。到家之后，这个富翁把苹果给了仆人，这个仆人知道这么贵的苹果，怎么也舍不得吃！他把它带到市场上卖，挣点钱用。恰好最近一段时间路过的都是富翁，另一个富翁出了更高的价把它买下了！<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">到家之后，这个富翁也把苹果给了仆人，这个仆人发现这个苹果这么贵，怎么也舍不得吃！他把它带到市场上，又有一个更富的富翁出了更高的价把它买下了！这个苹果也真以为自己就是金子了！<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">终于有一天，富翁都过完了，这次路过的都是穷人，这时候，人们一问苹果的价，都说他疯了！但仆人不相信，因为这个苹果经过多次市场检验，都是一次比一次价高呀。于是他相信，一定有更识货的人，他在市场上，等呀等呀。终于有一天，苹果开始烂了！最后苹果的归宿在哪里？相信我们大家都清楚了！<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">现在的问题是，如果我们是这只苹果，还在被富人们争相购买的时候，如何办？<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体">中国经济这么多年的高速增长，像蒙牛，像国美，像百度这样一些奇迹背后，有多少包含着这种金苹果的成分？现在经历着困难的企业，过去的成功包含着多少金苹果的成分，包括我们锡恩，我们的成功中，有多少是金苹果成分？甚至我自己，甚至我们锡恩的员工，我们每个人身上有多少这样金苹果成分？<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><font face="宋体"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;">09</span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;">年――这是中国经济乃至世界经济饱受寒冬的一年，谁能够告诉我们这场寒冬要持续多久？谁能够告诉我们接下来公司如何做？当未来不再明确，当危机无处不在，当寒风仍然凛冽，当信念受到质疑，我们如何面对这一切？<span lang="EN-US"><p></p></span></span></font></p><p></p><p></p><p><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><font face="宋体"><font color="#0909f7"><strong>我们的回答是，对困难我们有着与很多人完全不同的信念，正义之所以有力量，是因为可以直面邪恶；爱之所以强大，是因为可以承受打击与背叛；春天之所以美丽，是因为经历了长长的寒冬。真正的战斗并不在战场，而在我们的内心。</strong></font><span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p></p><p></p><p><font face="宋体"><b><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;">一句话，面对困难，可以输给对手，也可以输给环境，但绝不可以输掉信念！</span></b><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><p></p></span></font></p><p></p><p></p><p><font face="宋体"><b><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"> </span></b><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><p></p></span></font></p><p></p><p></p><p><font size="3"><font face="宋体"> 姜汝祥写于０９年１月５－８日战略会<span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: #2a2a2a;"><p></p></span></font></font></p><p></p><p></p><p></p>[此贴子已经被作者于2009-2-28 16:14:19编辑过] <p>搬砖的故事不错。</p><p>我们绝不能输给自己！</p> 只要思想不调头，方法总比问题多。 <p>搬砖故事启示较多。只说第一条。</p><p>我觉得公司竞聘就应该选择全面竞岗。第一，可以发现人才，真正的人才不只是具备做过的经验，而是具备去做这个事情的潜力和积极的工作心态。这点上，公司不能急功近利，让具备经验的人去做，就能减少磨合期，适合公司的长期发展思路吗？第二，可以鼓舞士气，让别人发现另外一只手。好多人都希望公司给自己一个机会，当然这只是希翼，自己能够胜任与否，都有待时间的考验。但是公司只要给他这个机会，他就会感激，甚至多年以后还为能够参加这样一次竞聘而颇有说辞。第三，可以打造企业形象。对于外界来说，你给公司员工多少，客户就相信你能给自己多少。你给了员工机会参与，客户就觉得你会让他们更多参与。对客户的价值探索，同样适用于员工内部。</p> <p>补充一下：</p><p>记住几点：</p><p>汝祥，中国企业执行力第一人，经济学硕士，北大社会学博士。曾任摩托罗拉公司产品市场经理和战略规划经理。美国哥伦比亚大学访问学者。跨国公司CEO案头必备期刊《财富》中国唯一战略专家撰稿人、《哈佛商业评论》的专栏作家，《经济观察报》、《中国经营报》、《环球企业家》、《中国企业家》、《经理人》高级撰稿人，是中央电视二台《对话》、《商界名家》长期特约嘉宾。 <br/></p> 记得很久以前看过这搬砖的小故事,但感触不深,只觉得是一个激发人的故事而已,工作多年后,再读这个小故事,它已经亮得可以指迷途的路了! 很好的帖子。ding! 这篇文章说得真是特别好。可以输给对手，可以输给环境，但绝不可以输掉信念。没有了信念，就万念俱灰了，那才是真正的可怕。
页:
[1]