sean2207
发表于 2009-2-26 11:53:15
楼上的真强啊
把酒问天
发表于 2009-2-26 14:13:46
今年我是没有勇气跳槽了!
清风明月的女人
发表于 2009-2-26 14:24:09
<p>案例分享：</p><p>我有一个朋友，他七年前在一家公司做一个部门经理,做得挺好，但当时他认为自己适合做销售经理，他们的GM也答应了，但后来，不知因为何故，不能让他做销售经理，于是他一气之下，离开了那家公司。在接下来的七年里，他换了不下十份工作，一直是抑郁不得志，每一份工作最长不超过半年，有的甚至几天，有时在家一呆就是半年一年。七年后，他自己也发现了自己这七年走得很不顺利，不再敢轻易换工作了，现在在一家企业做了有大半年了。希望他能在这家公司干得长久一点，这对他的职业经历也有好处。所以，我们不要轻言放弃，毕竟找一份工作不容易，适应那里的人和事更不容易，如果一味顺着自己的心情换工作，那是很难让自己持续地发展的……</p>
zhankaii
发表于 2009-2-26 16:03:10
<p>1、目标要明确：也就是要规划好自己的职业生涯，不能盲目的瞎跳；</p><p>2、分析要到位：分析距离自己的目标有多远，都欠缺哪些因素，比如需要什么职位的工作经历，多久等；</p><p>3、做好准备：心理的和物质的，要自信，要坚持，不能因为长时间没有合适的去处，就菲薄自己，不断降低要求和标准，那样的话，还不如老老实实呆着了。</p><p>期待其他家人的看法。</p>
zengabao
发表于 2009-2-26 16:12:07
<p>关键是要有目的、有选择的跳，不然，就是瞎折腾。</p><p>每个人每一个阶段都会有不同的需求，选择企业的目的也不一样。</p><p>年轻时，想学技术，多积累些经验，往往对薪酬考虑的不多，希望能和公司一起成长。</p><p>结婚了，有孩子了，肩上的担子重了，往往对工资、福利比较看重一些。</p>
sas820722
发表于 2009-2-26 18:02:20
骑驴找马
默哲
发表于 2009-2-27 11:01:49
经济学上的机会成本，导致我们忽略了很多东西..
liweihua16888
发表于 2009-2-27 15:29:14
从07年到现在已经跳了两次啦，正再1找工作啊！！
wz1977912
发表于 2009-2-27 22:37:42
<p>看到这个议题，想到前次家园曾经征集过的一个刊物主题，好像是跳槽有关的。</p><p>自己也是从6年前开始接触猎头和跳槽的，有些过来的经历，和家人聊聊。</p><p>1、千万不要为了闹别扭而跳槽，那不是跳槽，那是换个工作而已，你的职业承受能力只会越来越低。</p><p>2、跳槽是个被国内媒体夸张，招聘网站忽悠了的词语。每个成熟的职业人，会在不同的职场年龄阶段，发现自己内心不同的需求，自然而然的会找到新的行业或者岗位。</p><p>3、年龄小一点的职场人士喜欢用跳槽去求薪水，但往往是实现不了涨薪水的真正理想，即使一次成功了一点，好景也不长，为什么？根基不深，发展不稳。</p><p>4、在每个行业和岗位上，只要用心学和努力做，实实在在干，就一定能成功的比别人早。怎么理解？例如：我身边的行政助理每个重要文稿绝不允许过了自己的手还有错别字或者字体不一，符号不妥，就是努力做。职场中没有几个人真正在做大事件，几百亿的老板也越做越谦卑，越做位置越低。</p><p>5、让猎头或者贵人来找你，那是往高了升，因为到了新环境，要快速适应，这点最累，所以就用了跳，而不是换工作，所以把自己当千里马的人才用槽。所以大多数人还是不用误解了换槽。把自己先练成千里马，在真正跳也不迟。</p><p>最后，说一句，千里马不一定适合每个人，累！我看企业主一天工作16-7个小时，深夜还在给我们这些人所谓的职业经理们发信息或者邮件。哪有我们爽，随时可以放下，所以，如果现在还没有解决安全层面的职业人们，不妨忘掉所有其他的新潮思想，做个三多，实实在在干，努力学习企业要你掌握的知识，忘掉跳槽，忘掉换岗位，到你真的完成原始积累了，在好好问自己，下一步，是做个累死也值得的高管或者老板，还是做个健健康康的职业人就好！</p><p></p>
stormbird
发表于 2009-2-28 00:33:03
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>wz1977912</i>在2009-2-27 22:37:42的发言：</b><br/><p>看到这个议题，想到前次家园曾经征集过的一个刊物主题，好像是跳槽有关的。</p><p>自己也是从6年前开始接触猎头和跳槽的，有些过来的经历，和家人聊聊。</p><p>1、千万不要为了闹别扭而跳槽，那不是跳槽，那是换个工作而已，你的职业承受能力只会越来越低。</p><p>2、跳槽是个被国内媒体夸张，招聘网站忽悠了的词语。每个成熟的职业人，会在不同的职场年龄阶段，发现自己内心不同的需求，自然而然的会找到新的行业或者岗位。</p><p>3、年龄小一点的职场人士喜欢用跳槽去求薪水，但往往是实现不了涨薪水的真正理想，即使一次成功了一点，好景也不长，为什么？根基不深，发展不稳。</p><p>4、在每个行业和岗位上，只要用心学和努力做，实实在在干，就一定能成功的比别人早。怎么理解？例如：我身边的行政助理每个重要文稿绝不允许过了自己的手还有错别字或者字体不一，符号不妥，就是努力做。职场中没有几个人真正在做大事件，几百亿的老板也越做越谦卑，越做位置越低。</p><p>5、让猎头或者贵人来找你，那是往高了升，因为到了新环境，要快速适应，这点最累，所以就用了跳，而不是换工作，所以把自己当千里马的人才用槽。所以大多数人还是不用误解了换槽。把自己先练成千里马，在真正跳也不迟。</p><p>最后，说一句，千里马不一定适合每个人，累！我看企业主一天工作16-7个小时，深夜还在给我们这些人所谓的职业经理们发信息或者邮件。哪有我们爽，随时可以放下，所以，如果现在还没有解决安全层面的职业人们，不妨忘掉所有其他的新潮思想，做个三多，实实在在干，努力学习企业要你掌握的知识，忘掉跳槽，忘掉换岗位，到你真的完成原始积累了，在好好问自己，下一步，是做个累死也值得的高管或者老板，还是做个健健康康的职业人就好！</p><p></p></div><p>有点水到渠成的意思</p><p>期待家人有更多的分享。</p>