[原创]个人知识管理参考模型
<h1><br></h1><p><a set="yes" linkindex="20" target="_blank" href="http://blog.vsharing.com//Uploads/UserDirs/1/226/90320/WindowsLiveWriter/a8718761a445_14EBB/image_8.png"><img src="http://blog.vsharing.com//Uploads/UserDirs/1/226/90320/WindowsLiveWriter/a8718761a445_14EBB/image_thumb_3.png" alt="image" style="border: 0px none ; display: inline;" title="image" border="0" width="384" height="304"/></a></p><p>最近，我在思考、整理个人知识管理的课题，从网络上搜集了许多资料，其中一位叫“<span style="font-weight: bold;">wearebug</span>”的栖息谷家人在论坛上发布了一篇<a set="yes" linkindex="21" target="_blank" href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-60963-0.html">有关个人知识管理的论文草稿</a>,文章不长、对个人知识管理提出了自己的见解与实践，特别是他提出了一个“个人知识管理参考模型”的概念，给我启发很大。</p><p>我对他的模型结合自己的思考做了一些修改，就形成了附图所示的个人知识管理参考模型。具体介绍如下：</p><p>整个模型的最中心是“目标”，因为个人知识管理的必须紧密围绕个人目标而展开，而且这个目标应该是一个完整、平衡的体系，我的具体实践是参考《高绩效人士的五项管理》中建议的“<span style="font-weight: bold;">事业、家庭生活、人脉关系、财富、健康休闲、学习成长</span>”六大目标体系进行设定;</p><p><a set="yes" linkindex="22" target="_blank" href="http://blog.vsharing.com//Uploads/UserDirs/1/226/90320/WindowsLiveWriter/a8718761a445_14EBB/image_14.png"><img src="http://blog.vsharing.com//Uploads/UserDirs/1/226/90320/WindowsLiveWriter/a8718761a445_14EBB/image_thumb_6.png" alt="image" style="border: 0px none ; display: inline;" title="image" border="0" width="384" height="381"/></a></p><p>目标圆的外围是首尾相接的四个箭头，这四个箭头代表了个人知识管理的四个过程：<span style="font-weight: bold;">搜集、整理、学习、应用</span>。这四个过程是围绕目标持续运行的，是一个循环迭代的过程。这也符合“PDCA”的管理原理。在这里的“应用”应当延伸解读，包含了知识的应用、创新、分享等等。</p><p><a set="yes" linkindex="23" target="_blank" href="http://blog.vsharing.com//Uploads/UserDirs/1/226/90320/WindowsLiveWriter/a8718761a445_14EBB/image_10.png"><img src="http://blog.vsharing.com//Uploads/UserDirs/1/226/90320/WindowsLiveWriter/a8718761a445_14EBB/image_thumb_4.png" alt="image" style="border: 0px none ; display: inline;" title="image" border="0" width="384" height="404"/></a></p><p>最外层的五边形代表了个人知识管理所包含的范围：<span style="font-weight: bold;">人脉资源,时间资源,信息资料,通讯交流,文档成果。</span></p><p>个人知识管理参考模型建立之后，个人知识管理的实践就有了明确的框架与清晰的思路，为真正做好个人知识管理奠定了扎实的基础。</p><p> </p><p>至于个人知识管理的具体实践，我先简单地将具体的工具与渠道整理成如下列表，今后有机会再详细地分享自己的经验。</p><p><a linkindex="24" target="_blank" href="http://blog.vsharing.com//Uploads/UserDirs/1/226/90320/WindowsLiveWriter/a8718761a445_14EBB/image_12.png"><img src="http://blog.vsharing.com//Uploads/UserDirs/1/226/90320/WindowsLiveWriter/a8718761a445_14EBB/image_thumb_5.png" alt="image" style="border: 0px none ; display: inline;" title="image" border="0" width="384" height="301"/></a></p><p>期待有兴趣的朋友共同探讨、共同进步！</p> <p>感谢分享！收益非浅。</p> 太好了，支持学习！ <font color="#0909f7" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff;">很客观，相当不错！[</font>em05] 不错~ <p>很不错，会持续关注理念在细节层面上的具体操作体现。几个关键点和我在职业生涯规划上的思考类似。有机会多交流。</p> 图做的不错！ 有效的感受图的内涵，学习 <p>不错的分享</p><p>不过人脉和通讯好像也能整合在一起吧觉得</p><p>楼主以为呢</p> <p>感觉很不粗，但是有点笼统，能不能具体讨论下呢</p>