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shine520 发表于 2009-1-7 14:06:36

[转帖]HAY岗位评估

HAY岗位评估.rar ：down10_1013.asp?ID=118724<br/>

糊涂猪 发表于 2009-3-7 11:38:39

<p>太感谢了，家园真是个好地方。</p><p>hay的职位分析是业界顶尖的，如果看了此帖的家人能根据工作实际发表也感言讨论就好了，期待。</p><p>我自己先分享一下，目前公司正在做一个基于岗位学习体系的建设，提出了一些标杆，将经验进行了共享和推广。缺点在于只有案例，没有提炼共性，所以当领导力推，部门不得不执行时，部门执行得很痛苦，不配合，后来导致HR也很痛苦。如果HR能将这些岗位分析的知识，要点共享给部门，甚至跟典型部门一起来做这个事情，推动会容易很多。HR的价值也得到更多的体现。</p>

afj 发表于 2009-5-20 21:46:24

,不错的资料，感谢分享！

pioneerwan 发表于 2009-6-15 09:43:46

谢谢，如果有薪酬绩效的文档就更好了

gzsnhr 发表于 2009-6-15 14:21:03

hay的职位评估在很多外资或世界500强都在用，但国内企业用的少，所以流传的资料也很少，大家从书或网络上看到的版本已经很老。从我的经验来看，hay在评估管理及技术岗位时还是不错的，但对一线或作业员工的评估会有很大的差异，该工具若无经验，对评价标准还是较难掌握，使用该工具的新版或定制版是要付费的。

sugarbelle 发表于 2009-6-15 15:19:02

hifly 发表于 2009-10-24 06:41:38

不错的资料，学习中。。。

wawa0160 发表于 2010-3-4 16:20:22

谢谢分享~

shulinty 发表于 2010-3-25 19:07:13

一切都刚刚开始学习中。。。

shulinty 发表于 2010-3-25 19:21:24

多谢分享，谢谢！

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