[原创]孙海蓝：企业咨询让培训师更好成长
<p>在企业里行走，感受很多，其中不乏自己的成长。</p><p>三人行必有我师，现在两人行也有我师，其实作为培训师和咨询师，当你扎根企业咨询的时候，企业给你的东西就是你做培训师的财富。最近辗转于几个城市的企业咨询，感受最大的就是收获。于人，于事。</p><p>在某著名烟草企业，和我们接口的一位领导，非常值得人尊敬，感觉知识面很全面，从他们身上自己也学了很多东西，这种东西是实战的经验，其实每次都是观念和经验的碰撞，就想分苹果一样，你一个想法，我一个新点子，就会找到解决问题的办法和途径……</p><p>前几天在聊城讲卓越现场的6S实战管理，用的案例就是自己在烟草做的6S样板，其实咨询真的是可以让培训师快速的成长，但是前提是作为培训师你一定要有企业实战管理经验。</p><p>也许你在企业别人会把你高看一等，认为你是什么专家，其实我们自己一定要清楚，其实我们仅仅是一个教练，就像教导学员如何去做去思考一样，德鲁克说：管理的本质不在于知而在于行，不在于逻辑而在于实践。其实真的是这样，一个好的培训师光有理论是不够的，实践胜于理论。</p><p>而这个实践就需要培训师去不断的咨询，不断的提高自己，把自己在企业实践的经验和自己成功的案例结合在一起就是最好的培训案例，所以我在上课的时候案例都是自己咨询企业的案例，和最新的热点关注，也许随便一个新闻热点我们都能从一个角度去诠释他的观点，这就是培训师的角色。</p><p> 10天前，我受朋友之邀，给他们的员工去上了一堂“咨询推销”课，当上完课和他们老总沟通完后，他们老总吃惊的说：“孙老师，2年不见，没想到你成长的这么快。”其实，我们自己也许感觉不出来，每个人都是在成长的，尤其当我们做了N次培训，咨询了N个企业，那你的资历和经验是非常宝贵的，我经常开玩笑的说：培训师和咨询师这个职业，就像企业的CFO，越老越值钱。我有时频繁的出差，儿子总会问我一个问题：“你要忙到什么时候?每次我都会认真的告诉儿子：活到老，学到老，奔波到老。每个人都有不同的追求，其实有时不一定去考虑这个事情会给我们带来多大的金钱，我有事会享受这件事给我带来的乐趣，朋友惊奇的说：“老孙，我发现你最大的特点就是太喜欢你的职业了！”呵呵，也许是吧，找到自己喜欢的职业也是一种幸福。忙碌有时不是坏事，她会让你更加充满朝气和活力，我喜欢一切朝气蓬勃的东西。</p><p> 企业咨询，让培训师更好的成长，而企业的人和事（案例）则是我们成长的教科书。</p><p></p><p>孙海蓝：实战派职业培训师和咨询师</p> <p>培训师和咨询师这个职业，就像企业的CFO，越老越值钱。</p><p>哈哈这句话说得很对呀，我们年轻人还要慢慢积累自己的经验和能力呀</p> 这个行业就是凭借经验来的~~ 在这个经济不景气的情况，企业锻炼内功，就需要实战派的培训师 <p>不管咨询和培训的对象是什么样的企业！</p><p>他们都有一个共同的特点：渴望成长！</p><p>咨询和培训的过程，也是一个互相学习的过程！</p> <p>受教了。活到老学到老。</p> 我赞成楼主的观点! 管理咨询经验越丰富，培训水平越高，效果也越好。
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