zhoutt 发表于 2008-12-17 21:07:04

[原创]写给应届毕业求职者

&nbsp;最近代表集团在北京这边招聘,从来都是被面的角色,现在也开始面人了,通过这次角色的转变,顿悟了很多。<p>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr> 一、用人单位不要你,并不代表你不优秀</p><p>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr> 今年的就业形势不容乐观,很多人免不了投了大量的简历,可能多数都石沉大海,开始的时候可能还怀疑用人单位的眼光,时间久了,不免怀疑自己的专业、自己的能力、自己的运气。反思是必要的,人要不停的反思才能进步,然而千万不要妄自菲薄。</p><p>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr> 一些单位自己设定好了用人标准,比如只要北京户籍的、管理专业的、重点大学的、男生,但是这些不会明确标注在用人信息中,他可能只写了管理相关专业,不然的话户籍和性别都是敏感的话题,搞不好就是歧视,所以也没有单位愿意冒这个天下大不韪,给自己惹一身麻烦。假设如果你前三样都符合,可是偏偏是个女生,再优秀也不适合这个单位。简历必然成为垃圾,类似情况跟你的优秀程度一点都不挂钩。</p><p>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr> 二、明确自己到底适合干什么,千万别问面试官。</p><p>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr> 遇到好多大学生,说:“ 老师您看看我的简历吧,您看我适合哪个岗位。”万万使不得。的确,大学中关于这方面教育比较少,但是作为求职者,在网络日益发达的今天,到网上看看,也会略知一二,用人单位是来招人的,不是给你做职业测评的,这个问题提出来,没有单位敢用你,所以看准某个岗位,一定要坚决坚定的告诉面试官,你很适合,乐于从事。</p><p>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr> 三、机会和陷阱只一步之遥。</p><p>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr> 就业难度大,找个单位练练手的想法和情合理,但是千万小心练来练去把自己练进去,虽然满足了一时的自尊也好虚荣也好,把握不好,自己就嫁过去了,等过了门再后悔,悔之晚矣!所以,还是定位好自己,到底要在什么样的城市、什么类型的单位发展,之后选择,请相信,就业再困难,也会有很多人找到合适的工作,关键还是自己的想法。</p><p>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr> 四、正视这个时代。</p><p>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr> 这是个人才高消费的时代,今天来的研究生远远多于本科生。前几天和一个同学聊天,还说起来自己的工作干起来没有意思,辞职了有那么多人想进还进不来,于是很矛盾。不得不承认随着时代的发展,社会上涌现了太多的研究生、本科生,所以很多时候研究生也只能干本科生的活,这个问题不是一个两个人能解决的,那么就正视这个事实,因此在找工作的时候,就不要表现出一幅下嫁的样子,委委屈屈、勉勉强强 没有单位敢用你,因此要有一个乐观积极的态度。</p><p>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr> 五、着装仪表这都是老生常谈的问题</p><p>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr>招聘会现场是个竞争的地方,表现出自己的得体大方是必要的。今天两个女孩子手挽着手投简历,拜托这不是逛商场啊!这些都是要注意的一些问题。</p><p>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr> 这些问题都是很普遍的,现在想想当年也有同样的问题,也明白了自己为什么有那么多的简历石沉大海。</p><p>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr>&nbsp;<wbr></wbr> 最后要说的是,生命中有太多的偶然、机缘,当一切都做到了,就即人事听天命吧!抱着一颗积极的心去面对生活!</p>
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