我觉得读MBA或者说其它的什么深造,真正的用处就是培养分析问题、解决问题和思考的能力。
那种妄以为通过什么学习就可以照抄照搬，可以手到擒来的想法，实在是有点简单和幼稚了。
记得以前有些老板去听XXX讲课，回来之后都说：“我要听的是如何解决我企业的问题，而不是听您以前如何如何威，也不是听您介绍某某企业怎样怎样做。我要解决的是我企业的问题。同样在咨询是时候有比较多的咨询公司可以说是真的有些做不好……
管理咨询就好像做老师一样，不但要教学生知识，还要教怎样做人；对企业管理咨询来说，我们不但要对其企业文化等健康发展提供建议与方法，更要的是指导和扶持。使到企业真正做到解决问题。
由上可见，其实管理咨询业也会很快出现大的竞争。我想，抓好为企业解决问题这个重点也不怕竞争下去。
你们的认识不对吧！管理分三个层次，一为管理理论、二为管理实践、其间就是管理技术。而管理技术就是MB要学的，是对管理实践的归纳抽象，也是对管理理论的演绎活化。所以，MBA教师，不一定非在企业干过。
真正的MBA肯定是精华人才，但是中国现状最需要的MBA教育却是向大众型靠拢，既然政府这样的思路在这里，也就必然会造成MBA的含金量降低，但是从整体上来说，对中国整个经济社会起作用大的方式还是进行MBA普及教育，因为中国商界人员的知识实在不敢恭维，在职MBA的迅速发展也正因为如此。针对个人来说，当然推荐上精华MBA，但针对宏观来说，MBA大众化确实是让中国商人素质整体提高的好手段。不过有一点是肯定的，这只是现阶段的权益之策，相信MBA的市场成熟期将会大浪淘杀，仍然回归精华教育。即精华——大众——普及——精华的道路。