飞天虎 发表于 2008-12-8 17:26:12

[原创]深圳企业培训者发展同盟12月23日公益分享活动(预告)

<div><font size="5">深圳企业培训者发展同盟12月23日公益分享活动</font></div><div><font size="2"></font></div><div><font size="2"><font size="2"></font></font></div><div>主办单位:深圳企业培训者发展同盟</div><div>协办单位:中国人力资源沙龙深圳版块义工团</div><div>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; CC培训学院深圳分院</div><div>网络媒体支持:中国人力资源沙龙网站&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://bbs.hrsalon.org/thread-141904-1-1.html">http://bbs.hrsalon.org/thread-141904-1-1.html</a></div><div>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;CC培训学院网站&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.chinacccc.com/thread-3357-1-1.html">http://www.chinacccc.com/thread-3357-1-1.html</a></div><div>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</div><div>赞助单位:天音通信(场地赞助)</div><div><font size="2"></font></div><div><font size="2"><font size="3">时间:12月23日下午<br/>地点:新闻大厦3014<br/>分享嘉宾:郝志强<br/>分享主题:培训心理学原理<br/>活动内容安排:<br/>&nbsp; &nbsp;13:30-14:00&nbsp; &nbsp;签到,互相交流认识<br/>&nbsp; &nbsp;14:00-14:10&nbsp; &nbsp;自我介绍<br/>&nbsp; &nbsp;14:10-16:40&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;培训心理学原理<br/>&nbsp; &nbsp;16:40-17:30&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; 提问,交流<br/><br/>主讲嘉宾介绍:<br/>&nbsp;&nbsp;郝志强,业务员出身的营销人,好为人师的培训师,爱写文章的老男人,一个男孩子的父亲。已婚并家庭稳定。<br/>经历:内蒙长大,北京念书,青岛工作,现居深圳。<br/>专业:聚焦在营销经理培训、高级讲师训练上<br/>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;工作经历:<br/>因热爱销售工作,放弃专业,成为青岛海信电器(Hisense)泰安办事处业务员,负责莱芜市场。后因业绩突出,成为北京分公司总经理,任职半年内使海信彩电占有率从第八上升至第四。后被提升为销售管理部经理,负责全国市场运做。对如何平衡不同区域市场、如何制定销售政策、总部与分公司的管理有深刻体会。<br/>曾任深圳王志纲工作室策划师,深圳采纳策划公司策划经理,参与过多个策划项目,接触过不同行业的众多老板,对“中国特色”的营销和管理,有深刻理解。<br/>曾任深圳天音通信公司(摩托罗拉最大的全国总代理)策划经理、渠道经理、高级培训讲师职务。参与策划了多款摩托罗拉手机的上市工作,对摩托罗拉的渠道模式有深入研究,也培养了大量手机销售人才。<br/>又曾任深圳竞越顾问公司专职培训讲师,接受过系统化的“以学员为中心”的授课技巧训练,擅长引导式授课方式,把精彩的课程内容与高超的授课技巧完美地结合起来,授课中不单纯是“教导”学员,而是带动学员参与到培训中来,在 互动中真正“学会”。<br/>担任《经理人》、《销售与市场》、《商界名家》、《成功营销》等杂志的特约撰稿人,发表过六十多篇专业文章。<br/><br/>课程专长:<br/>郝志强讲师经历了从一线业务员到经理、从销售部到市场部、从管理者到培训师的转变,在工作的十年内,足迹遍及全国各地。他在工作中,不但总结了大量的实战经验,还结合了西方先进的理论体系,经过千锤百炼,设计出“本土化”的实战课程。<br/>郝志强讲师的课程,非常适合于区域经理,可以帮区域经理总结经验,提升管理和营销水平。<br/>郝志强讲师尤其注重学员的参与及练习,培训方式包括小组讨论,角色扮演,案例分析相结合,针对学员工作中遇到的实际问题进行答疑式指导。<br/><br/>报名条件:企业培训人员,企业负责培训模块的HR人员,名额30人,先到先得<br/><br/>报名方式:请填写报名表后发邮件到大华邮箱(</font><a href="mailto:ywh680@263.net"><font size="3">ywh680@263.net</font></a><font size="3">)或回复本邮箱,写明姓名,单位,职务,联系方式,信息来源(获得此消息的来源)<br/><br/>咨询电话:大华13688805519</font><br/></font></div>
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