謝謝家人的無私分享.
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<p>谢谢分享</p>
绩效考核是从事人力资源工作者的一项很重要的任务，可是经常听周围的人抱怨受累不讨好，考核半天老板和下属都不满意，今天看到楼主分享的感觉不错。同时，也把自己的经验拿出来晒晒，给大家参考参考。我是去年参加人力资源职业资格培训的时候，佑佐赠送了我们一个软件——HR助手，里面包括案例资料、软件工具等等很多内容，备考时用案例资料部分用的多，现在则是用其中那个绩效考核的软件比较多，感觉比较顺手了，其实整体来是不错的。<span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 'Times New="New"Roman'; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><a href="http://info.ujoy.cn/products/product_10.html"><span style="COLOR: windowtext; TEXT-DECORATION: none; text-underline: none">http://info.ujoy.cn/products/product_10.html</span></a>
<p class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New="New"Roman'">绩效考核作为<span style="COLOR: red">人力资源</span>工作之一，一直具有举足轻重的地位。而有效的绩效考核，则离不开合理的指标体系的设计。在多年企业绩效考核咨询的基础上，<span style="COLOR: red">佑佐公司</span>对不同行业、不同类型的企业进行了指标整合，从职能分类的角度出发对绩效考核指标进行了系统性的梳理，形成了庞大的绩效考核指标库，同时设计了多渠道多角度的指标查询功能，使从事<span style="COLOR: red">人力资源工作</span>的您轻松快捷的查找到所需的考核指标，工作效率更上一步！</span></p></span>这是他们公司网站的介绍，大家可以去看一下，好东西大家分享，一起进步啊！
<p><font face="Verdana">淘气堡跳蹦蹦床有助动作协调 而走路总是跌</font></p>
<p><font face="Verdana">跌撞撞，说话还经常结巴，除了看动画片，注意力集中的时间很短的孩子可能患有本体感失</font></p>
<p><font face="Verdana">调。此类孩子多数表现为动作协调能力差，笨手笨脚；做事拖拉、磨蹭；语言表达能力差，</font></p>
<p><font face="Verdana">唱歌跑调；喜欢让大人搂抱等。 <br/>对于本体感失调的孩子，方素珍认为可通过游乐设备跳</font></p>
<p><font face="Verdana">蹦蹦床、拍球、剪纸等游戏训练达到治疗目的。“主要是训练其注意力和手眼协调能力。同</font></p>
<p><font face="Verdana">时家长要锻炼其长期承担一项力所能及的家务，如取报纸、择菜或给花浇水等。”方素珍说</font></p>
<p><font face="Verdana">。</font></p>
<p>谢谢分享！</p>