[原创]高级乞丐
<p style="TEXT-INDENT: 2em;"> </p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">现在的各个公司,都会遇到这样的一群人,他们在公司的试用期表现的中规中矩,或稍许激情,但不出成绩。但是一到试用期过,有业绩压力的时候,就立刻走人。而我们又会在别的公司看到他,同样是几个月的试用期过后,立刻走人。</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">我们在招人时最担心的就是招到这样的人。</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">这使我想起一个人群,就是生活在社会中的乞丐群。这一群体有几个特征:</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">一是老年人为主;</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">二是以伤残人具多;</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">三是以来自偏远穷地区为主;</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">四是间或有小孩儿乞讨。但是都有背后人操纵。</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">五是有十七 八的年青人。但以欺骗为主。</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">咱们先不谈后两种人,他们目的明确,以诈骗为主;而前三种是真正意义上的乞丐。</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">这些人,是老是残是穷,走上乞讨这条路,虽然不怎么光彩,但是也可挣一些生活费。以为以他们的条件,城市并没有给他们创造什么工作的可能。而他们要生存,要生活,所以我们不必鄙视他们。</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">作为乞丐,他们没有什么本领来解决什么困难,想让他们创造价值,更无从谈起。他们的路在哪里?只有生存,活着是他们首要的目的,因为他们没有条件做别的。</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">间或遇到年青人做职业乞丐,这是我最痛心的。他们的条件不同啊。</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">这就使我想起公司中的这类“职业试用期人”。他们都有很好的条件。首先是高学历。现在出手就是大本,这也是公司选人的基本标准;二是有一定谈吐能力和操作能力,不然公司也不会选用他们;三是他们都富有朝气,这可是他们的未来啊。</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">但是他们却选择了“试用期人”。不管试用期是三个月也好,半年也好,在期间只管领底薪,绝对不会犯大错误,试用期一过立刻走人,再去别处“领”工资。</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">是什么原因使他们成为这种状态呢?没有压力,不用承担责任,还可以保证不挨饿。而在试用期的工资一般是比较高的,成为正式员工,底薪调低,任务加大,要为公司创造价值了。这时候就需要承担责任的人了,如果自己想有所发展,有所提高,有好的收益,就要付出努力。否则的话,就有可能挨饿。但是受苦,受累,是每个真正做事情的人的基本生活状态。至少前期是,这个前期有多长,就要看自己的条件了。一旦自己成长起来,这类员工也是最风光的。</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">而“试用期人”的形成就是对未来困难的恐惧,害怕失败后的痛苦,以及对现状安逸的逃避心理。我们会发现,他们和乞丐有一些共同的特征:一是没有解决困难的能力;二是不能够创造价值;三是没有了方向,不再寻找发展和提高。他们的目的就是“生存”,活着比什么都好。</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">我把这类人称为“高级乞丐”。他们不管是主动选择或被动选择,路他们走的都是一样的。但是他们条件都比真正意义上的乞丐好的多。</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">我们间或会在这类人里面遇到卷公司款的,私拿公司财产的。这就和乞丐中的后两种一类了,也是我们真正痛恨的。</p><p style="TEXT-INDENT: 2em;"> </p><p style="TEXT-INDENT: 2em;">写这篇文章的目的,源于身边一些人的出现。从学校出来5年多时间,中间见过很多这样的“试用期人”,也和“卷公司款”的人聊过,更有一位认识的人,从学校出来,到现在几年时间了,工作时间加起来不超过6个月。他们都有自己的思想,也曾经有一些人有很风光的一面。但是在真正的困难,社会生活中都分出了不同的路。</p> <p>社会原因?个人原因?教育体制?家庭教育?</p><p>到底哪儿出了问题?</p><p></p><p></p><p></p>
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