[转帖]如何避免踢猫效应不要让坏情绪蔓延
<span class="maintext"><span class="maintext" title="专业度越高，说明该用户发言质量越好"><font size="4"><br/></font></span></span><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr><td><font size="4"><img height="1" alt="" src="http://forum.ceconline.com/images/blank.gif" width="10"/></font></td><td width="100%"><font size="4" style="FONT-SIZE: 14px; LINE-HEIGHT: 23px;"><p>父亲因公司倒闭而失业，回到家把玩耍的孩子臭骂一顿。孩子窝火了去踹身边的猫。猫逃到街上碰上一辆卡车，司机赶紧避让，却把路边的孩子撞伤了。这就是著名的“踢猫效应”。不满情绪和糟糕心情，会由强者传向弱者，无处发泄的弱小者便成为牺牲品。特别是在经济危机中裁员与减薪已经成为家常便饭的局势下，随处可见“踢猫效应”。亲爱的家人， 在职场上您会把不满情绪传递给您的下属吗？或者把工作的坏情绪带回家里？在企业裁员或减薪时，如何避免负面情绪的蔓延？</p></font></td></tr></tbody></table> 塑造阳光心态！<br/>http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=10,178928,0,0,0,0,0,0<br/>
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