少天 发表于 2008-11-11 01:18:12

[公告]大家说说各自公司的状况,看看真实的经济形势

<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 几乎每个人都在关注当下的经济形势,从各个地方看到各种解读。不过,相信大伙都更乐意了解最真实的状态,栖息谷上干这个事情比较适合一些。</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 这么来吧,回帖者内容大致满足以下几个要素——</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1、城市 2、公司规模 3、行业&nbsp;&nbsp; 4、相对于以往的现状</p><p>.....................................................................................................................................................................................</p><p>我先来,我说我朋友公司的。</p><p>1、北京</p><p>2、小型公司,十几个人</p><p>3、办公装潢设计</p><p>4、自从奥运前这个行业就开始受到冲击,奥运后以为能好转,但事实证明,本来很多可以投资办公美观的公司开始凑合了,花比较多成本用于装修的公司也少了,生意至少比往年差了一半,考虑到成本支出,不得已裁员了一半。看势头,如果09年初再不好转,就得考虑转行了。</p>

eddyhe 发表于 2008-11-11 08:21:41

<span class="Apple-style-span" style="color: rgb(64, 64, 64); font-family: tahoma; font-size: 13px; "><p>1、宁波</p><p>2、小型公司,加上工厂工人,200左右</p><p>3、建筑材料</p><p>4、上半年还好,下半年房地产市场转冷,建材影响比较大,下半年业务量比去年估计少了一半以上。收款相当困难。老板都发话了,你们要是收不回来,我也只好跑路了。预计明年下半年以前不会有什么起色,只能窝着不动了。</p></span>

汉武 发表于 2008-11-11 08:29:11

<p>  1、深圳<br/>  <br/>  2、中型制造企业,1500人左右<br/>  <br/>  3、通信设备<br/>  <br/>  4、上半年还好,下半年影响比较大,主要表现为客户订单量减少,在深圳地区招工难,这是最头痛的。</p>

jwzwlh 发表于 2008-11-11 09:27:41

<p>1、广东清远</p><p>2、中型企业:1000人</p><p>3、IT制造行业</p><p>4、今年与去年相比,差了好多(主要指工人的加班少了很多,嘿嘿)</p><p>5、现在我们停止很多职位招聘,部分职位还在招聘(主要为营销,包括省区经理、策划主管、大客户经理,希望家园的朋友加盟)</p><p>6、现在主要经营产品为数码相框(礼品、家庭娱乐),价格便宜(300元左右,想要的联系我哦)</p>
[此贴子已经被作者于2008-11-20 0:53:38编辑过]

zengabao 发表于 2008-11-11 09:44:47

<p>我们,汽车零部件厂</p><p>汽车行业受金融危机冲击很大,我们也身受其害,产量降低不少,新产品开发项目也大为减少。</p>
[此贴子已经被作者于2008-11-11 9:46:09编辑过]

simple_001 发表于 2008-11-11 10:08:59

<p>1 青岛</p><p>2 大型企业:40000人</p><p>3 零售业</p><p>4 上半年直到奥运会还好,九月开始到现在消费同比去年还是有些下降</p><p></p>

nlpcoach 发表于 2008-11-11 11:21:46

<p>广东</p><p>集团公司</p><p>3000人</p><p>制造业</p><p>订单锐减,提前准备过冬</p>

jhb123 发表于 2008-11-11 11:27:11

<p>1、广东</p><p>2、制造集团&nbsp; 1万人以上</p><p>3、同期销量下降30%以上,但目前尚未停产、裁员。</p>

flyingaa 发表于 2008-11-11 11:46:55

<span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''; mso-bidi-font-family: '';"><font size="3"><font size="3"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''; mso-bidi-font-family: '';"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''; mso-bidi-font-family: '';"><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt;">1</span><span style="FONT-SIZE: 14pt;">、浙江<span lang="EN-US"><p></p></span></span></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt;">2</span><span style="FONT-SIZE: 14pt;">、小型<span lang="EN-US">IT</span>公司,<span lang="EN-US">100</span>多人<span lang="EN-US"><p></p></span></span></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt;">3</span><span style="FONT-SIZE: 14pt;">、<span lang="EN-US">IT<p></p></span></span></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt;">4</span><span style="FONT-SIZE: 14pt;">、<span lang="EN-US">10</span>月份销售额下降<span lang="EN-US">37%</span>,成本下降<span lang="EN-US">34%</span>,毛利下降<span lang="EN-US">65%<p></p></span></span></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span style="FONT-SIZE: 14pt;"></span></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span style="FONT-SIZE: 14pt;">目前:初步安排销售人员利用空余的时间回访(重点是回款),了解情况,汇集信息流,为明年的规划做准备。<span lang="EN-US"><p></p></span></span></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span style="FONT-SIZE: 14pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''; mso-bidi-font-family: '';">人员进行优化,相应部门岗位进行调整合并,保主业抛微利产品。其中一家分公司业已于年底开业,在保持其他四个分公司人员基本不变的情况下,没有裁员打算,相反我们积极做好人员的储备。开展各类技术和销售培训,</span><span style="FONT-SIZE: 14pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''; mso-bidi-font-family: '';">召开员工大会,做好沟通协调工作,让所有员工感受危机,有必要让大家知道公司的现状,凝聚一下员工向心力。关键员工面谈,了解其心态和工作想法,保持正常核心队伍的稳定。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: &quot;&quot;; mso-font-kerning: 1.0pt;"><p></p></span></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p></span></span></font></font></span>
[此贴子已经被作者于2008-11-26 17:29:31编辑过]

hj00225 发表于 2008-11-11 11:59:01

<p>说实话,比较难过,资金压力太紧张了</p><p></p>
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