[转帖]如何成为职场里的叱咤红人
<font style="font-size: 0px; color: rgb(230, 230, 230);">出自<a target="_blank" href="http://9495.com/"><font color="#e6e6e6">9495网址导航</font></a>,原贴地址:<a target="_blank" href="http://bbs.mumayi.net/viewthread.php?tid=1241829&fromuid=1041522"><font color="#e6e6e6">木蚂蚁社区</font></a></font><font face="宋体 "> 如何成为职场里的红人？制造亲近机会。因为下属太过敬畏以致于跟老板有沟通的心理障碍，畏惧权威的结果，老板只好独来独往，其实在大多数情况下，他都不愿意扮演这样的角色。</font><strong><br/>
</strong>
<br/>
<strong><font face="宋体 "> 打开话匣子</font></strong>
<br/>
<font face="宋体 ">
制造亲近机会。因为下属太过敬畏以致于跟老板有沟通的心理障碍，畏惧权威的结果，老板只好独来独往，其实在大多数情况下，他都不愿意扮演这样的角色。老板
们也是血肉之躯，不希望别人拿他当外星人。主动抓住与老板相遇的机会，比如电梯、餐厅、走道等，轻松面对，便会渐入佳境。上司同事会对你刮目相看，在老板
眼中你自然也会比其它躲得远远的人亲近许多。</font>
<br/>
<br/>
<br/>
<font face="宋体 "> <strong> 主动推销自己</strong></font>
<br/>
<font face="宋体 ">
公司里通常有这三类人。第一类，只肯做不愿说；第二类，不肯做只会说；第三类，既肯做又能说。有了数年的职场阅历，哪一类最得老板欢心，没有人不清楚吧？
那为什么还要固执地等待老板放下身段，来殷殷垂询你的精辟见解，或者光辉业绩呢？该“秀”的时候一定不要客气，而且要“秀”得精彩。 </font><br/>
<br/>
<br/>
<font face="宋体 "><strong> 积极脱颖而出</strong></font>
<br/>
<font face="宋体 ">
哪家大公司不是MBA，名校毕业生一大把，要成为真正出类拔萃的一个，不是三五年就出得了头的。要尽快脱颖而出，当然得另辟蹊径展示你的与众不同。要让老
板知道你勤奋工作，并不一定要在办公室苦干到9点10点。或许可以试试在夜晚12点或清晨6点给老板发封重要的邮件，没有人会询问你当时在哪里，之前是否
一直在工作。</font>
<br/>
<br/>
<br/>
<font face="宋体 "><strong> 外表职业化</strong></font>
<br/>
<font face="宋体 ">
人要衣装。千万不要忽视“衣貌识人”的力量，这在经济学上是最节省成本、最行之有效的一种判断方式，在社会学上更有其非遵循不悖的苦衷。没有令人足够信服
的外表，又如何吸引别人探究你的能力呢？如果你是老板，会放心把一个拥有8位数预算的大客户交给一个衣服总是皱巴巴的下属打理吗？</font>
<br/>
<br/>
<br/>
<font face="宋体 ">
<strong> 做上司永远的“救生圈”</strong></font>
<br/>
<font face="宋体 "> 随机应变。其实基本道理不过是句老话：机会总是留给准备好的人。意外情况总是在最没有防备的时候发生，在大多数人都无所适从的时候，那个挺身而出，化险为夷的关键人物必然能赢得老板欢心。要做到其实并不困难，只须处处留心、时时在意就可。 </font> <p>学习了,特别是第一第二条做到就离成功不远了</p> <p>学习了 老油条就是这样锻炼出来的</p> 这都是经验之学
页:
[1]