[转帖]员工不签《纪律性解聘/自动离职通知》怎么办
<span style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;"> <p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18pt; mso-ｃｈａｒ-indent-ｃｏｕｎｔ: 2.0; mso-pagination: widow-orphan;"><span style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">某分公司若员工严重违反公司规章制度，需由分公司开具一张《纪律性解聘<span lang="EN-US">/</span>自动离职通知》，然后员工在《纪律性解聘<span lang="EN-US">/</span>自动离职通知》上签字，签字后再给到分公司老板签字，分公司老板签完字后，再邮寄到总公司由大老板签字，这张单就生效了。<span lang="EN-US"><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18pt; mso-ｃｈａｒ-indent-ｃｏｕｎｔ: 2.0; mso-pagination: widow-orphan;"><span style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">现在某分公司的员工小王严重违反了公司的规章制度，却不肯在《纪律性解聘<span lang="EN-US">/</span>自动离职通知》上签字怎么办？分公司先给到分公司老板签字再邮寄到总公司老板签字后张贴吗？分公司邮寄《纪律性解聘<span lang="EN-US">/</span>自动离职通知》到总公司来回大约要一周的时间，而且分公司没有公章。 <span lang="EN-US"><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: widow-orphan;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;"><p> </p></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-pagination: widow-orphan;"><span style="FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">讨论：读者朋友，你对此事是怎么看的？<span lang="EN-US"><p></p></span></span></p></span>
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