meng7277 发表于 2008-9-24 08:55:46

梦想花圃 发表于 2008-9-25 10:37:56

IBM也是实行这种矩阵式的组织结构，除了带给他们整体的灵活机动，高效，责任互助，有效的沟通及配合，资源的合理利用外，他们还根据自己的情况设定了人力考核的制度，项目负责人对项目组成员也有一定的激励和惩治的权利，员工的个人年度考核表中除了本部门的领导考核意见外，还有他所经历的项目负责人的考核意见
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