漫漫心路
发表于 2008-8-16 18:11:59
[转帖]与其刻意躲避，不如享受“办公室政治”
“<a class="keylink" href="http://os.manaren.com/jgsj/show-436-1/" target="_blank">办公室政治</a>”，一个从美国华尔街缘起的词汇，多少带着些尔虞我诈的感觉，但是现实生活中谁都逃不开这一切，想要明哲保身、图个清净的上班族最终的结果除了远离是非圈，也可能会莫名其妙丢了工作，因为“办公室风暴”从来不长眼睛，弄得不好就成了风暴中心。<p> 所以，与其刻意躲避，不如好好享受“<a class="keylink" href="http://os.manaren.com/jgsj/show-436-1/" target="_blank">办公室政治</a>”。放下所有的不屑和无奈，多结交应交的朋友，少在同事间结怨。</p><p> 三“不”政策 规避风险</p><p> 不苛求绝对公平</p><p> 每个企业都有资源有限的难处，而且难免有分配不均的问题，利用一些手段来增加个人的竞争优势，不足为奇。每家公司都有两种组织结构：正式的组织结构是可以用图表呈现的，而非正式的组织结构就是人际关系。</p><p> 一味追求公平往往不会有好结果，在办公室中打着“追求真理”旗号的所谓正义使者常常容易讨人嫌。将竞争作为主要生活目标的现代人凑合在一起，试图要完成一项工作时，勾心斗角便是不可避免的副作用。面临“<a class="keylink" href="http://os.manaren.com/jgsj/show-436-1/" target="_blank">办公室政治</a>”的挑战并非去追求绝对的公平，而是应该找到一个方法，游刃有余地控制并且试着享受。</p><p> 不八卦同事是非</p><p> 把办公室里发生的所有的事情都当作演戏，并且将这些作为茶余饭后的谈资，也许是调节枯燥无味的办公室生活的好方法，但是如果“八卦”过了头，动不动就触及到同事甚至领导的是非隐私，那么就得不偿失了。</p><p> 需要切记，八卦的目的只是为了更加适应办公室里纷繁复杂的关系和较量。如果从不参与八卦，那在办公室的人缘肯定不会好到哪里去，但是如果过了头，就会被当作“勾心斗角”的刻意所为，直到最后被推上主角的地位。</p><p> 不抢夺上司风头</p><p> 升职加薪需要努力工作，靠真实才干获得，但是做事如果从不请示上司，功劳也从不想着分给上司一半，则无意中埋没了领导的支持和指导，再能干努力、人缘奇佳，也仍旧会原地踏步，难上青云。</p><p> 以为领导不器重自己是瞎了眼?错!领导对每个员工的表现都心知肚明，但是通常那些表现出色，从不需要老板来指点的人，甚至可能招来领导的厌恶。原因就在于“过分完美”的工作让领导无法显示他的才干，这时候，完美就是你的缺点;而那些大错不犯、小错不断，又喜欢和领导接近的人，却容易获得更多的机会，因为他们让上司很有成就感，即便日后升职，也会被骄傲地冠名为“我培养出来的”。 </p><p></p><p> 三种态度 享受生活</p><p> 自认俗物，平常对待</p><p> 不少人提到“<a class="keylink" href="http://os.manaren.com/jgsj/show-436-1/" target="_blank"><font color="#000000">办公室政治</font></a>”鄙夷不已，认为其就是“肮脏野蛮”的代名词，其实在办公室里，只要做到时刻提醒自己，做一个清醒的俗物，就可以兵来将挡，水来土掩。</p><p> 仔细观察就会发现，那些风暴中心的主角，通常都自认为是“人物”，于是互相不买账的结果，就引发了一场不见血的战争。但其实，大多数人都只是俗物而已，天天围绕吃饭、睡觉、工作展开。反倒是那些自认为“人物”的，还可能会比其他人更有摆脱庸俗的小梦想，因此清醒地认识到自己的能耐，认识到“<a class="keylink" href="http://os.manaren.com/jgsj/show-436-1/" target="_blank"><font color="#000000">办公室政治</font></a>”只是一种常态，也就可以保持一颗平常心了。</p><p> 保持中立，一举多得</p><p> 大型国企的HR总经理Lulu曾这样<a class="keylink" href="http://down.manaren.com/xingzhengguanli/zongjie/catid-194-1/" target="_blank"><font color="#000000">总结</font></a>自己的经历：“国企中的‘<a class="keylink" href="http://os.manaren.com/jgsj/show-436-1/" target="_blank"><font color="#000000">办公室政治</font></a>’几乎每天发生，我也曾卷入其中，但是我却始终相信，保持中立是最好的解决之道之一。”在<a class="keylink" href="http://os.manaren.com/jgsj/show-436-1/" target="_blank"><font color="#000000">办公室政治</font></a>中，有些职员可能会被牵扯进两个对立的权力人物中，如果对任何一方有所偏袒，要不就出人头地，要不就一败涂地。</p><p> 古人提倡“中庸之道”，讲究“不偏不倚”，其实在职场中也有所裨益。专注于商业目标，决不偏袒任何一方，中立将有助于个人客观地解决冲突。</p><p> 理解他人，追求双赢</p><p> 比起要去主动理解别人的意图，人们常常本能地希望能先得到别人的理解。芸芸众生之中，优秀的商界领袖之所以能够脱颖而出，靠的就是善于沟通，并主动理解他人需要。</p><p> 在办公室中，有些“战争”是极其无谓的，原因往往是互相的误解和不信任。试图了解对方，就是一个缓解敌意的好方法。一旦对方觉得你理解了他的出发点，往往就会减少防备，并乐于沟通，建立信任关系。这样一来，双方不仅能够进一步交流，找到共识，也能通过互相的作用力共同协助，在职场中加速取得成功。但是如果缺乏这样的理解，双方坚持要实现自身利益的最大化，很可能就会引发狂风暴雨。</p><!--Element not supported - Type: 8 Name: #comment--><!--Element not supported - Type: 8 Name: #comment--><script type="text/javascript"></script>
dqsvictor
发表于 2008-8-18 13:33:00
<p><strong>“享受”</strong></p><p><strong>谈何容易。</strong></p>
chris.han
发表于 2008-8-18 13:40:26
<p>不是那么容易的。</p><p></p>
夕风浪子
发表于 2008-8-18 15:52:24
有理想但不要理想化，有的时候就应该对子就说我就是一个俗人，这样才过的舒心，这和管理中的空杯理论是一样的，只有放得下自己才可以站的更高，看的更远！
他山之石
发表于 2008-8-18 15:54:11
<p>看完了. 看时好似能悟能明.</p><p>觉得这和个人性格有关系, 有些时候明白,却不一定能.</p>
wuhui20003
发表于 2008-8-18 16:05:40
回复：（漫漫心路）[转帖]与其刻意躲避，不如享受“办...
<p>保持中立, 做个清醒的俗人.</p><p>每个人对环境的要求都不一样,得认识到没有完美的环境.</p>
ayi6325
发表于 2008-8-18 19:44:44
大智若愚
姥姥
发表于 2008-8-18 19:48:01
<p>宁静以致远,淡泊以明志,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,办公室政治,还是少搞点好,更不要去享受,因为人的本性最好是不要泯灭.</p>
独木不成林
发表于 2008-8-19 19:00:44
<p>这两点比较认同。</p><p>自认俗物，平常对待</p><p>理解他人，追求双赢</p>
zzs162
发表于 2008-8-20 10:10:59