[原创]论执行力与管理者用人的智慧
<p class="MsoNormal" align="center" style="MARGIN: 6pt 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center; mso-para-margin-top: .5gd;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="FONT-SIZE: 22pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma;">论执行力与管理者用人的智慧</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 22pt; FONT-FAMILY: Tahoma;"><p></p></span></b></p><p class="MsoNormal" align="center" style="MARGIN: 6pt 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center; mso-para-margin-top: .5gd;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Tahoma;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma; mso-bidi-font-family: Tahoma;">——读《给加西亚的信》有感</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Tahoma;"><p></p></span></b></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 6pt 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 23.05pt; TEXT-ALIGN: left; mso-para-margin-top: .5gd; mso-char-indent-count: 1.92;"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial;">这段时间应行政中心要求，全体职能人员学习《没有任何借口》这本书时，我又翻出前几年风靡一时，讲述企业员工忠诚敬业和执行力的书籍——《给加西亚的信》，这是我于</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Arial;">2004</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial;">年在原来公司推行执行力时向公司推荐的员工读物，当时是员工人手一册，还有《没有任何借口》、《自动自发》、《忠诚胜于能力》。这些书籍都很适合于员工激励和培训，对于提升企业员工执行能力有很大帮助，目的就是从员工思想上转变对责任、心态、思维以及处理问题的态度。</span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 6pt 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 23.05pt; TEXT-ALIGN: left; mso-para-margin-top: .5gd; mso-char-indent-count: 1.92;"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial;"></span> </p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 6pt 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 23.05pt; TEXT-ALIGN: left; mso-para-margin-top: .5gd; mso-char-indent-count: 1.92;"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial;"></span> </p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 6pt 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 23.05pt; TEXT-ALIGN: left; mso-para-margin-top: .5gd; mso-char-indent-count: 1.92;"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-font-family: Arial;">这是一篇我投于企业刊物中的稿子，请大家指正。谢谢！</span></p>down9_0410.asp?ID=108932<br/> 为何就没有人发表一下意见呢？？？？ <p>我看很好啊.我来支持你啊!!</p><p>还有什么好的东西发来,61338727</p>
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