企业规章制度
<p><font face="宋体" size="6"> 我们想组建一个私营股份制企业,请问如何制定规章制度?及办理的相关手绪,以后的分红等问题如何处理?</font></p> <p>分红:有投资比例来决定;可分管理者和投者,参与管理或其它工作的可按月拿工资,年底或每半年,(最好是每半年)进行一次盘底分红(所有投资者按比例而定).</p><p>制度:参阅<劳法>只要不违法可根据实情(行业、环境和群体)细化具体量化最好,但得注意一个标准就是严而不苛;但必以《亮剑》执行之。(当你认为有不能执的条款还不如暂时不要例入暂行管理规定)</p><p>手续:关于这个呢,应该是就当地政府而定,不过也是大同小意,因本人也不大清楚,故不敢多言,但请记住此等事情马虎不得呢!</p> <p>是成立公司制企业还是合伙企业?公司制是有限责任公司还是股份有限公司?</p><p>什么行业的?那一类型(生产、流通、中介等)?</p> <p>是啊。介绍的应该再详细些,譬如制度的指定,也和公司从事的行业所施行的风格有关系。</p> 制度只要在不违法的情况下,根据企业的风格尽量细化管理就好了,手续按国家规定办理,是可以查到的,至于分红方式我认为应该充分考虑各股东的意见. <p>是成立公司制企业还是合伙企业?公司制是有限责任公司还是股份有限公司?</p><p>什么行业的?那一类型(生产、流通、中介等)?。楼主说的太笼统了,这样帮不上什么忙的,不同行业还要有相应的资质的</p> <p>把具体的情况和家人说说,看能不能帮上忙</p><p></p> 你介绍的情况还要再补充一下,才能帮你拿主意》 一开始就要很好的规划,以后形成习惯后改就麻烦了 能不能说得再清楚点呢
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