[下载]冰山在融化:每一个人都能从这本书中有所获益
<p><font color="#008080">《冰山在融化》是一个简单的寓言故事,但对生活在瞬息万变的世界中的我们,它却蕴涵了深刻的道理。 <br/><br/> 故事发生在南极洲的一个企鹅王国。一群美丽的帝企鹅世世代代生活在那里。一天,一只充满好奇心的企鹅发现,一个潜在的严重问题正威胁着他们的家园——可几乎没人理会他。 <br/><br/> 故事中的角色,弗雷德、爱丽思、路易斯、巴迪、教授和非也,就像我们身边认识的人——甚至是我们自己。这个故事讲述了面对问题时的因循守旧与锐意革新、手足无措与冷静分析,以及似乎无法逾越的障碍与克服这些障碍的最佳策略。今天,书中的故事以各种形式发生在我们身边——不过企鹅们在应对这些挑战时可能比我们当中的很多人都做得更好。 <br/><br/>这本浅显易懂的书中蕴涵的道理将使你在工作和生活中受益。基于先前所撰写的关于如何推动有益变革的开创性著作,约翰·科特在本书中为你提供了非常有价值的指导,不论你处于一个机构的顶层还是底层。而在这个日新月异的世界中,我们从这本书中学到的东西将变得更为重要。 <br/><br/> 在生活空间不断受到消蚀,市场空间日渐萎缩的时候,我们该怎么办?本书以企鹅领地受到威胁为例,讲述了面对问题时的因循守旧和锐意改革,手足无措与冷静分析,以及似乎无法逾越障碍与最终克服障碍的两种不同的态度和做法。无论是<span class="t_tag" href="tag.php?name=%C6%F3%D2%B5">企业</span>还是个人,都有要像书中所说的一样,摒弃旧观念,用新的视角看待变化与危机,不断变革,最终获得寻找新冰山的能力。本书将变革<span class="t_tag" href="tag.php?name=%B9%DC%C0%ED">管理</span>的复杂问题,简化为一个人人能读懂的寓言故事,其中蕴涵的丰富信息可以让各行各业的人受益。 <br/><br/>作者简介 约翰·科特,世界十大管理学大师之一。年仅33岁就成为哈佛大学终身教授,<span class="t_tag" href="tag.php?name=%C1%EC%B5%BC">领导</span>与变革领域的世界第一权威。2001年10月,<span class="t_tag" href="tag.php?name=%C3%C0%B9%FA">美国</span>《商业周刊》授予他“<span class="t_tag" href="tag.php?name=%C1%EC%B5%BC">领导</span>者宗师”称号。其他代表作品有《<span class="t_tag" href="tag.php?name=%C1%EC%B5%BC">领导</span>变革》《变革之心》等。 <br/><br/>编辑推荐 《谁动了我的奶酷》作者斯宾塞·约翰逊高度评价本书:无论你是在企业工作,或是在人生这个大舞台上,从<span class="t_tag" href="tag.php?name=CEO">CEO</span>到高中,每一个人都能从这个故事中有所获益。 <br/><br/> 2006年最抢手的<span class="t_tag" href="tag.php?name=%B9%FA%BC%CA">国际</span>版权 <span class="t_tag" href="tag.php?name=%D6%D0%B9%FA">中国</span>全球首发 <br/><br/> 《谁动了我的奶酷》作者 斯宾塞·约翰逊,海尔集董事主席、首席执行官张瑞敏 联合推荐 <br/><br/> “冰山在消融”是寓言故事,但对企业的运营却很有启迪。因为全球竞争已使企业的脚下成为了随时会溶化和崩塌的冰山。要化解危机求生存,唯有持续不断地找到新冰山,但其间又充满了变数。对此,本书给我们提供了变中求胜的思路。 <br/>——张瑞敏 </font><br/>down9_0410.asp?ID=106345 </p>down9_0410.asp?ID=106346<br/> <p>我在看楼主分享的好书呀,真是辛苦你了,全是用相机拍下来的.万分感谢呀</p> <p>謝謝家園里的每一位,每次我登陸栖息谷都有新的收穫.</p><p>這兒是我最願來的地方.精神的天堂.</p> <p>我怎么打不开,说要有分卷压缩才行,大家是怎么看的呀!求助</p><p></p> <li><h1 id="toc-1">作者简介</h1><p> John Kotter,约翰·科特,世界十大管理学大师之一,年仅33岁就成为哈佛大学终身教授,领导与变革领域的世界第一权威,2001年10月,美国《商业周刊》,授予他“领导者宗师”称号,其他代表作品有《领导变革》,《变革之心》等。</p></li><li><h1 id="toc-2">内容简介</h1><p> 2006年最抢手的国际版权,中国全球首发。《谁动了我的奶酪》作者斯宾塞·约翰逊,海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏联合推荐。 《谁动了我的奶酪》作者斯宾塞·约翰逊高度评价本书:无论你是在企业工作,或是在人生这个大舞台上,从CEO到高中生,每一个人都能从这个故事中有所获益。 “冰山在融化”是寓言故事,但对企业的运营却很有启迪。因为全球化竞争已使企业的脚下成为了随时会融化和崩塌的冰山。要化解危机求生存,唯有持续不断地找到新冰山,但其问又充满了变数。对此,本书给我们提供了变中求胜的思路。 《冰山在融化》是一个简单的寓言故事,但对生活在瞬息万变的世界中的我们,它却蕴涵了深刻的道理。 故事发生在南极洲的一个企鹅王国。一群美丽的帝企鹅世世代代生活在那里。一天,一只充满好奇心的企鹅发现,一个潜在的严重问题正威胁着他们的家园——可几乎没人理会他。 故事中的角色,弗雷德、爱丽思、路易斯、巴迪、教授和非也,就像我们身边认识的人——甚至是我们自己。这个故事讲述了面对问题时的因循守旧与锐意革新、手足无措与冷静分析,以及似乎无法逾越的障碍与克服这些障碍的最佳策略。今天,书中的故事以各种形式发生在我们身边——不过企鹅们在应对这些挑战时可能比我们当中的很多人都做得更好。 这本浅显易懂的书中蕴涵的道理将使你在工作和生活中受益。基于先前所撰写的关于如何推动有益变革的开创性著作,约翰·科特在本书中为你提供了非常有价值的指导,不论你处于一个机构的顶层还是底层。而在这个日新月异的世界中,我们从这本书中学到的东西将变得更为重要。<b><li><h1 id="toc-3">内容简介</h1><p>冰山在融化 英文版>></p></li></b></p></li><li><h1 id="toc-3">内容简介</h1><p>冰山在融化 英文版>></p></li><li><h1 id="toc-4">编辑推荐</h1><p> 2006年最抢手的国际版权,中国全球首发。《谁动了我的奶酪》作者斯宾塞·约翰逊,海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏联合推荐。<br/> 《谁动了我的奶酪》作者斯宾塞·约翰逊高度评价本书:无论你是在企业工作,或是在人生这个大舞台上,从CEO到高中生,每一个人都能从这个故事中有所获益。<br/> “冰山在融化”是寓言故事,但对企业的运营却很有启迪。因为全球化竞争已使企业的脚下成为了随时会融化和崩塌的冰山。要化解危机求生存,唯有持续不断地找到新冰山,但其问又充满了变数。对此,本书给我们提供了变中求胜的思路。</p></li><li><h1 id="toc-5">媒体简介</h1><p>书评<br/>这本书棒极了。它蕴涵的丰富信息可以帮助各行各业的人。它涵盖了如<br/>何在变化的情境中取得成功的各个步骤:发现实质性问题,寻求有潜力的合<br/>作者,制订解决方案,争取最广泛的支持,与墨守成规的人周旋,等等。<br/>——克里斯·汉德<br/>花旗集团全球客户管理副总裁<br/>这是我第一次读到这样的管理类书籍。对于那些从事管理的人来说,此<br/>书为必读书籍。<br/>——理查德·科欣斯基<br/>雅虎事业发展部总监<br/>我在5月时偶然看到了《冰山在融化》这本书的介绍。6月我订了60本手<br/>稿本发给我的同事。我们评估了这本书对我们机构改革的作用。到了9月,<br/>我们又订了500本。它真是不错。<br/>——海蒂·金<br/>美国国防部项目经理<br/>《冰山在融化》这本书很有意思——不同寻常,但非常棒。应该让华盛<br/>顿的每个人都读一读。<br/>——约翰·派顿<br/>TWIN DISC:公司执行副总裁<br/>这是我所读过的最浅显易懂而所包含的信息量却最丰富的一本书。管理<br/>层遇到的最大问题之一就是,“什么问题7我没发现有什么问题”,作者用<br/>一座融化的冰山和一只坚定的企鹅来揭示这一问题,实在是天才之作。<br/>——迈克尔·戴姆罗<br/>TTP通信上市有限公司产品营销总监<br/>我15岁的女儿在我的书房发现了这本书。等她看完后,我妻子也跑来看<br/>。我想它会给我的家庭带来变化。在我们讨论有关变革的问题时,我们有了<br/>这样一个容易记住、富有视觉感的故事可供参考。它很吸引人,让人过目不<br/>忘。<br/>——皮特·沃顿博士<br/>IBM定制培训特别项目总监<br/>阅读了这本书后,我们在好几个方面做出了改革:我们更倾向于大胆行<br/>动,而不再反复研究问题,我们变得更有组织性。这本书改变了我们。<br/>——汤姆·科利<br/>美联社总裁兼首席执行官<br/>这是一本伟大的书。它善于用简单幽默的方法来表述主导变革这一重大<br/>挑战。我们对书中的角色都很熟悉。它让我们通过轻松愉快的讨论来解决非<br/>常困难的问题。<br/>——德博·卡斯特德<br/>ABD保险和金融服务公司执行副总裁</p></li><li><h1 id="toc-6">图书目录</h1><p>序<br/>前言<br/>冰山永远是我家<br/>我该怎么办?<br/>问题?有什么问题?<br/>我一人可应付不了<br/>……… </p></li><li><h1 id="toc-7">书摘选登</h1><p>书摘<br/>问题?有什么问题?<br/>接下来的几天,爱丽丝联系了领导班子的所有成员,包括企鹅王路易斯<br/>。她希望他们能重走一趟她和弗雷德走过的那条路线。领导班子的大多数成<br/>员仔细聆听了她的讲述,但都将信将疑。爱丽丝是不是出了什么个人问题,<br/>也许是婚姻出现了危机吧?<br/>关于游到那个大黑洞去的建议,没有谁表示出任何兴趣。还有少数几个<br/>班子成员甚至没有时间见上爱丽丝一面。他们说还有更重要的事情要办。他<br/>们正在处理一‘个有点聒噪的企鹅的投诉,他抱怨另一只企鹅在他背后做鬼<br/>脸(这件事可有点蹊跷,因为企鹅是不会做鬼脸的)。<br/>他们还在辩论每周的例会应该开两小时还是两个半小时,有人说话哕哕<br/>唆唆,而有人办事干脆利落,对他们来说这可是个值得争论的焦点。<br/>爱丽丝建议企鹅王路易斯邀请弗雷德参加下次的领导班子会议,好让他<br/>有机会阐述自己的观点。“在你跟我说过关于弗雷德的一切后,我当然十分<br/>乐意听听他的看法。”企鹅王很有策略地说道。<br/>但路易斯并没有留出会议时间来让弗雷德进行陈述。弗雷德在企鹅中没<br/>什么知名度,从来都没在领导们面前发过言。但爱丽丝非常执著,提醒她的<br/>领导必要的时候得冒一下险。“你从来都是那么地富有冒险精神。”这句话<br/>或多或少是对的,路易斯听到爱丽丝说这样的奉承话十分受用(尽管她的动<br/>机是再明显不过了)。<br/>企鹅王同意让弗雷德来参加会议。于是爱丽丝邀请了弗雷德。<br/>为了参加领导们的会议,弗雷德想写一篇发言稿。他将用数字来说话,<br/>列出他们的家园已经缩小了多少,有多少条水道、多少窄洞里已经灌满了水<br/>,多少裂缝是由于冰山融化而直接导致的,等等。但当他向王国里年长一些<br/>的企鹅了解“十人集团”的情况时,他得知:<br/>◆领导班子中有两只企鹅喜欢就任何数据的真实性进行论,而且这样的<br/>辩论往往会持续好几个小时。他们俩就是极力主张会议时间要延长的代表人<br/>物。<br/>◆领导班子中还有一只企鹅,只要听到有统计数据的长篇大论,他就会<br/>睡着——或者至少也是睡意朦胧。他的鼾声常常会打断人们的发言。<br/>P12-13</p></li>
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