yintl 发表于 2008-6-12 10:43:46

2008年7月推荐之书——“管理上市”系列丛书之《绩效·剑》

<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 36pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-char-indent-count: 3.0; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 黑体;">面对企业上市浪潮,中国企业到底何去何从?鹰腾咨询“管理上市”系列书首次在国内提出了“企业欲上市,管理先上市”的理念,为中国企业指明了方向…<span lang="EN-US"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp; </span></span></span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 楷体;"><p></p></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 楷体;"><p><font face="">&nbsp;</font></p></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-line-height-rule: exactly;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 楷体;"><p><font face="">&nbsp;</font></p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-line-height-rule: exactly;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 22pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-hansi-font-family: 楷体;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="FONT-SIZE: 22pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: 黑体;">“企业欲上市,管理先上市”<span lang="EN-US"><p></p></span></span></b></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 88pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-char-indent-count: 4.0; mso-line-height-rule: exactly;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 22pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-hansi-font-family: 楷体;"><span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><p></p></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 140pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-char-indent-count: 10.0; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-hansi-font-family: 楷体;">即将(2008年7月上旬)由清华大学出版社出版<span lang="EN-US"><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 126pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-char-indent-count: 9.0; mso-line-height-rule: exactly;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-hansi-font-family: 楷体;"><p>&nbsp;</p></span></p><shapetype id="_x0000_t202" path="m,l,21600r21600,l21600,xe" ospt="202" coordsize="21600,21600"><stroke joinstyle="miter"></stroke><path oconnecttype="rect" gradientshapeok="t"></path></shapetype><wrapblock><shapetype id="_x0000_t75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" ospt="75" coordsize="21600,21600" stroked="f" filled="f" opreferrelative="t"><stroke joinstyle="miter"></stroke><formulas><f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></f><f eqn="sum @0 1 0"></f><f eqn="sum 0 0 @1"></f><f eqn="prod @2 1 2"></f><f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></f><f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></f><f eqn="sum @0 0 1"></f><f eqn="prod @6 1 2"></f><f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></f><f eqn="sum @8 21600 0"></f><f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></f><f eqn="sum @10 21600 0"></f></formulas><path oconnecttype="rect" gradientshapeok="t" oextrusionok="f"></path><lock aspectratio="t" vext="edit"></lock></shapetype></wrapblock><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 48pt; mso-char-indent-count: 4.0;"><br clear="all" style="mso-ignore: vglayout;"/><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-hansi-font-family: 楷体;">浓缩<span lang="EN-US">267</span>家企业管理现状,全景案例展现,针对性解决方案。</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 48pt; mso-char-indent-count: 4.0;"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-hansi-font-family: 楷体;"></span>&nbsp;</p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 48pt; mso-char-indent-count: 4.0;"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-hansi-font-family: 楷体;"><font face=""><font size="1">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</font><span style="FONT-FAMILY: 楷体; mso-bidi-font-size: 10.5pt;">鹰腾咨询“管理上市”系列丛书之一:《绩效·剑》;</span></font></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 48pt; mso-char-indent-count: 4.0;"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-hansi-font-family: 楷体;"><font face=""><span style="FONT-FAMILY: 楷体; mso-bidi-font-size: 10.5pt;"><span lang="EN-US"><p></p></span></span></font>&nbsp;<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21pt; TEXT-INDENT: -21pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 21.0pt;"><span style="FONT-FAMILY: 楷体; mso-bidi-font-size: 10.5pt;"><font face=""><font face="Wingdings">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font>本书通过全景案例的方式,针对众多企业在绩效管理中存在的问题,成效地提出解决方案,是一本帮助企业“绩效管理”发挥“绩效”的实用书。<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p><span lang="EN-US"><p></p></span><img src="http://www.boraid.com/upload200709/2008612924126650.jpg" border="0" alt=""/></p></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21pt; TEXT-INDENT: -21pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 21.0pt;"><span style="FONT-FAMILY: 楷体; mso-bidi-font-size: 10.5pt;"><font face=""><font face="Wingdings">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font>本书通过全景案例的方式,针对众多企业在绩效管理中存在的问题,成效地提出解决方案,是一本帮助企业“绩效管理”发挥“绩效”的实用书。<span lang="EN-US"><p></p></span></font></span></p><p><span lang="EN-US"><p></p></span><img src="http://www.boraid.com/upload200709/2008612924126650.jpg" border="0" alt=""/></p><p><strong><font size="3">《绩效·剑》序</font></strong></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 2.4pt 0cm; TEXT-INDENT: 26.9pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-char-indent-count: 2.56; mso-line-height-rule: exactly; mso-para-margin-top: .2gd; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .2gd; mso-para-margin-left: 0cm;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt;">古侠小说中,常用三个层次来描述练剑的境界:第一重境界便是有剑有招,招招致命,谓之剑术高超者;第二重境界是有剑无招,人剑合一,剑随意动,意到剑到,谓之剑术集大成者;第三重境界便是无剑无招,手中无剑,心中有剑,心神到处,即为剑,谓之神、谓之尊、谓之圣,此乃练剑人的最高境界。练剑的初级目标是为了防身健体,中级目标是为了立身扬名,最高目标是为了发扬光大博大精深的中国武学。从修炼的境界来看,管理与练剑极为相似<span lang="EN-US">.</span>每个企业无时不刻在进行管理活动,但是管理的最终效果却大相径庭。<span lang="EN-US"><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 2.4pt 0cm; TEXT-INDENT: 26.9pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-char-indent-count: 2.56; mso-line-height-rule: exactly; mso-para-margin-top: .2gd; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .2gd; mso-para-margin-left: 0cm;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt;">从传统管理时代、 科学管理时代到现代管理时代,关于管理的各种理论学说以及工具层出不穷。管理来源于实践,但高于实践,并指导实践,其最终目的只有一个——让企业产生效益。<span lang="EN-US"><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 2.4pt 0cm; TEXT-INDENT: 26.9pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-char-indent-count: 2.56; mso-line-height-rule: exactly; mso-para-margin-top: .2gd; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .2gd; mso-para-margin-left: 0cm;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt;">从人事行政管理到人力资源管理,企业管理又迈向更高的层面,把人作为</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial;">一切资源中最宝贵的资源,经过开发的人力资源可以升值增值,能给企业带来巨大的利润。人力资源管理部门则逐渐变为生产部门和效益部门,讲究投入和产出,生产的产品就是合格的人才、人与事的匹配,追求的效益包括人才效益、经济效益和社会效益的统一,还包括近期效益和远期效益的统一。</span><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt;"><p></p></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 2.4pt 0cm; TEXT-INDENT: 26.9pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-char-indent-count: 2.56; mso-line-height-rule: exactly; mso-para-margin-top: .2gd; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .2gd; mso-para-margin-left: 0cm;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt;">绩效管理是人力资源管理的核心,对企业实现战略目标有举足轻重的作用。在我们咨询的案例中,有不少企业都或多或少意识到绩效管理的重要性。甚至有不少企业推行绩效管理几年了,但是实施的效果不尽人意,给人的感觉犹如“鸡肋”——食之无味,弃之可惜。有人戏说“绩效难,不亚于上青天”。我们在《绩效·剑》这本书中认为,绩效难在缺少对绩效根本意义的理解,并且难在实施绩效必须有一个基础和前提——企业管理的根本基础。在</span><span lang="EN-US"><font face="">Yintl(</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">鹰腾咨询</span><span lang="EN-US"><font face="">)</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt;">的咨询案例中,很多企业把绩效作为发放奖金的基础,当作惩罚员工的手段。<span lang="EN-US"><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 2.4pt 0cm; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-line-height-rule: exactly; mso-para-margin-top: .2gd; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .2gd; mso-para-margin-left: 0cm;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt;">管理是科学,更是艺术!在</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">鹰腾管理上市系列丛书之</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt;">《绩效·剑》中,</span><span lang="EN-US"><font face="">Yintl(</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">鹰腾咨询</span><span lang="EN-US"><font face="">)</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt;">通过华立集团的案例,生动地展现了企业实施绩效管理全过程。绩效管理犹如一把两刃剑,用好这把剑既是科学也是艺术——用得好,就可以削铁如泥,如果用不好就反而割伤了自己。<span lang="EN-US"><p></p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="EN-US"><p><font face="">&nbsp;</font></p></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="EN-US"><p><font face="">&nbsp;</font></p></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 15.75pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-char-indent-count: 1.5; mso-line-height-rule: exactly;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">“企业要上市,管理先上市!”是</span><font face="">
                                <span lang="EN-US">Yintl(</span></font></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">鹰腾咨询</span><span lang="EN-US"><font face="">)</font></span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">在国内首次倡导的管理理念。</span><span lang="EN-US"><p></p></span></i></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 15.75pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-char-indent-count: 1.5; mso-line-height-rule: exactly;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">“管理上市系列”丛书是</span><span lang="EN-US"><font face="">Yintl(</font></span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">鹰腾咨询</span><span lang="EN-US"><font face="">)</font></span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">的精心之作,由李玉萍主编,即将于</span><span lang="EN-US"><font face="">2008</font></span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">年</span><span lang="EN-US"><font face="">6</font></span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">月全面上市。本系列书浓缩</span><span lang="EN-US"><font face="">267</font></span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">家国内民营企业管理现状,分别从绩效管理、企业文化、上市思维工具(《绩效●剑》、《文化●道》、《上市●策》)三个方面出发,采用全景案例展示,全面、系统和针对性地提出企业管理上市的解决方案</span><font face="">
                        </font></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">。</span><span lang="EN-US"><p></p></span></i></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><span lang="EN-US"><a href="http://www.yintl.cn/"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';"><span lang="EN-US">网址:</span></span><font face="">http://www.yintl.cn</font></a></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; LINE-HEIGHT: 20pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-line-height-rule: exactly;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="EN-US"><font face="">E-mail</font></span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">:</span><span lang="EN-US"><a href="mailto:zx@yintl.cn"><font face="">zx@yintl.cn</font></a><p></p></span></i></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="EN-US"><span style="mso-spacerun: yes;"><font face="">&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></span></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">电话:</span><span lang="EN-US"><font face="">0755-88353660</font></span></p><p></p>

jokerpeng 发表于 2008-6-26 17:29:14

sunmike 发表于 2008-6-27 18:15:47

支持,希望到时可以买本来学习下。

yuminboy 发表于 2008-7-1 10:23:11

有电子版吗???

nengx118 发表于 2008-7-13 16:47:07

哪里可以买到啊?

yintl 发表于 2008-7-16 14:10:00

书店及当当网、卓越网有卖
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