给自己的下属看书,买什么比较好一点
<p>正好处于淡季,手下的一些检验员或者工程师比较闲了一点。</p><p>不知道给他们买什么书看,会比较好一点。</p><p>有没有谁给我推荐几本,谢谢</p><p></p> <p>《共好》是本不错的书,涉及团队协作,团队激励等方面,对于企业的内部团队建设有利。仅供参考。</p> 这个帖子中列的每本书都可以。<br/><br/><font size="2"><font face="Arial"><strong>每月一书活动帖子汇集,并欢迎大家做主持人<br/><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #000000; FONT-FAMILY: arial;"><a class="linkblue" href="http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=151,56384,1,0,5,0,0,0" target="_blank"><font color="#0000ff">http://www.21manager.com/dispbbs.asp?n=151,56384,1,0,5,0,0,0</font></a></span></strong></font></font> <p>1,TOC制约理论方面的书-《目标》,《决不靠运气》,《关键链》,《仍然不足够》</p><p>2,TRIZ创新方面的书-《哇,发明家诞生了》</p><p>3,LEAN反浪费方面的书-没有推荐书籍,抱歉</p><p>4,SixSigma方面的书-没有推荐书籍,抱歉</p><p>5,彼得德鲁克-《管理的实践》</p><p>6,朱兰/戴明/克劳士比的著作</p> 《改变世界的机器》,讲汽车工业的精益生产与管理,以整个汽车工业为背景,可以看看。 <p>个人觉得看这些还不如看些实用性较强的书,团队协作和励志类的感觉比较虚</p> <p style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 10.5pt; MARGIN: 0in; COLOR: blue; FONT-FAMILY: 宋体; mso-outline-level: 1;"><span lang="ZH-CN">《德鲁克文集(第一卷)·个人的管理》</span><span lang="EN-US">(The Essential Drucker on the Individuals</span><span lang="ZH-CN">)</span></p><p style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 10.5pt; MARGIN: 0in; COLOR: blue; FONT-FAMILY: 宋体; mso-outline-level: 1;"><span lang="ZH-CN"></span></p><p style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 10.5pt; MARGIN: 0in; COLOR: blue; FONT-FAMILY: 宋体; mso-outline-level: 1;"><span lang="ZH-CN"></span></p> <p>如果可以的话可以增加些专业技能方面的培训,这样对这些员工未来的技能提升会有很好的帮助,如果单纯看书大家的理解上会有很大的误差</p> 6楼的观点不太苟同,技术类的团队意识还是非常重要的
页:
[1]