怎样写好一个公司员工之间互动的活动总结
我们最近举行了一次关爱心灵的互动活动，，，通过一些游戏来增加员工之间的默契和团结合作精神，以及让大家相互之间 更加的了解彼此。活动举行的很成功，但作为主策划的我，现在却很感觉难做啊，。，，，因为本该我上司自己写的总结，却因为我是公认的文笔好。就要我来帮他写完。。。我都好久没有写过这个了，，，没有一点灵感，，希望有人能帮写我的忙，，谢谢了，，，， 建议楼主可以看一些拓展训练的课程。类似的资源网上应该比较多。 我个人的见解，希望能够对你有帮助，你可以先简单的讲一下筹办过程，员工参与情况，领导支持，员工的感受，对公司企业文化实现建树的意义，不足和长处。 <p> 怎样写活动总结与你所处的企业类型、企业文化都有密切关系。中资、外资不同，国有企业与股份制企业也不同。你自己企业的情况你应该是最清楚的。</p><p> 我所能建议的只能是报告的形式，如果在报告的后面附上类似于活动集锦的材料、图文并茂，更能引起大家的共鸣，也能显示出你在此项活动中所付出的努力。</p><p> 另外，需要你从你上司那边多打探打探，要了解他的行文作风，投其所好。这样才能确保你所写的正是他想要的东西。</p><p> 个人愚见，供参考！</p> 啊！楼主，能不能把策划方案发我参考下啊！我们准备搞一个1000多人的军训+游戏+拓展相结合的为为期2个月的活动，要写策划方案，可否提供下呢？<a href="mailto:huanghaoshuang@sina.com">huanghaoshuang@sina.com</a>,谢谢哦！ <p>户外拓展</p><p></p> <p>既然是书写关于公司活动的报告，我觉的书面报告和PPT（部分有意义的活动照片整理集册）可以搭配使用。</p><p>至于书面的报告，对于活动取得的主要效果（针对举办活动的目的）应该是主要的部分，如何写相信文笔不错的楼主必能把握。同时，对于领导在活动的表现自然也是必不可少。</p><p>最后将，活动中不足或缺憾的部分（有进步的空间）少少代过。我想一个比较贴近现实、通用的报告也就差不多。</p><p>以上只是一点点拙见，希望对楼主有帮助。</p> 谢谢大家了，，，，深有感触啊 ，，，多谢大家，，，以后一定更加虚心的请教啊，，，，帮助很大，，，谢谢了 楼主，能不能把策划方案发我参考下啊！我们准备搞一个中高层的心灵互动活动，要写策划方案，可否提供下呢？<a class="linkblue" href="mailto:syl.sylvia@yahoo.com.cn" target="_blank">syl.sylvia@yahoo.com.cn</a>,谢谢哦！
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