逆水行舟，不进则退----书评《无以言退》

chenghh505 发表于 2008-5-16 11:16:50

逆水行舟，不进则退                    书评人：畅销财经小说《基金经理》作者赵迪     父亲问年幼的儿子：“你的人生目标是什么？”    儿子回答：“金钱和美女。”    父亲清脆的赏了儿子两个耳光，接着问道：“重新回答，你的人生目标是什么？”    儿子捂着脸，支吾道：“事业和爱情。”    父亲满意地点了点头。    这则笑话至少说明，事业和爱情，或许是人生永恒的主题。最近，清华大学出版社出版了一本商业小说，叫做《无以言退》，描写的正是一个普通的理科硕士生从兼职到求职、从培训到职场、从技术到管理、从国内到海外的职业成长历程。这本财经小说基于现代IT企业背景，以事业和爱情为两条主线，描写了男主人公面对各种环境，以无以言退的信念一步步自我超越和实现价值，最终赢得了真正的爱情，找到了人生坐标。故事本身并不新鲜，但放在信息化浪潮的大背景下，还是有不少的新意。在这样一个浮躁和迷茫的年代，强调坚持不退却的精神似乎有些不合时宜。然而，对于IT企业而言，这种精神其实是不可或缺的。古人云：逆水行舟，不进则退。为什么不前进就会后退呢，这里面有一个前提条件，就是“逆水”。那么，顺着流水的方向，不就可以轻松的前进了么？事实并非如此。因为“顺流而下”，顺着流水的方向，只能够越来越向下，不可能登上远方的高峰。对于每天都要面对外部环境变化和竞争对手威胁的企业而言，就更是如此了。我并非从事IT行业，但出于证券分析的敏感，我十分关注IT行业的上市公司。从拓普软件到中兴通讯，从歌华有线到同洲电子，国内IT行业的上市公司在不断成长，也在不断的推陈出新。他们当中有的成功坚持了下来，并成长为在世界上都有影响力的企业领袖，有些因为走上弯路，试图通过财务造假来迷惑投资者，最终却折戟沉沙，如今已杳无音信。这一切，缘自坚持与否。《无以言退》的作者本身从事IT行业十多年，几乎经历了国内高科技、IT行业发展的整个过程，因此有着更加深刻的理解。在作者看来，信息化催生了很多高科技信息行业，铸造了一批著名和有代表性的科技公司，为中国企业的国际化作出了典范和榜样。从《无以言退》中，我看到了这些企业沉浮起落的影子，只有在正确的时间、选择做正确的事情并坚持到底，才能够在血腥的市场竞争出杀出一条生路。在这些成功企业的背后，则是一批时代的弄潮儿。他们的工作和生活充满压力，他们从事的职业竞争残酷。他们在坚持着、努力着，支撑他们的，正是无以言退的精神。正如作者所概括的——无以言退是彻底的坚持，低调和真挚的执着，快乐的过程……我们每一个人都需要这样的过程……

xjccw 发表于 2008-5-17 22:10:12

等待电子版了哈哈，辛苦了版主

mp_mars 发表于 2008-5-18 11:52:24

等待~~

sleep 发表于 2008-5-18 21:23:30

我们的人生都是在逆水行舟，需要自己不停的往前走．

xwz200 发表于 2008-5-18 21:35:58

人生本就“无以言退”从出生就奔向死亡，我们能做的就是充分利用这些时间做一些有意义的事。

sunrise518 发表于 2008-5-21 12:31:12

无以言退，对于IT从业者来说，是一种激励。激情和热情之外，我们最好还有无以言退的平实。

macrov 发表于 2008-5-21 12:58:44

告诉楼上的，好书的话就真金白银地买一本，否则白给也不看。不要对不起自己。

s_gq 发表于 2008-5-23 08:41:04

支持电子版！

wangzhen_i 发表于 2008-5-25 10:58:37

逆水行舟，不进则退。职业竞争就是逆水行舟，毕业生越来越多，年复一年，累积的越来越多，正如向下的水量；选择热门职业和利好行业的趋势显急，正如水势；有高学历、MBA等教育背景的人越来越多，正如水质，重量越来越大，砸得你头痛。向上的河道越来越窄，正如供大于求的就业市场，企业缩减了吸入量，有些甚至开始裁员。向上的坡度越来越陡，正如入职的门槛越来越高。向上的河道越来越长，正如企业的队伍越来越稳定，员工不轻易离职，企业也不再轻易招人。此时我们都在逆水行舟，只不过有人划得快点，有人慢点，那些不划的人就被水流冲得老远了。在这种情况下，人要参与职业竞争，有所发展。需要提升的就是自己的产能。

lixuxin_2002 发表于 2008-5-26 15:58:28

忽悠，又见忽悠。

页: [1] 2

栖息谷-管理人的网上家园's Archiver

逆水行舟，不进则退----书评《无以言退》