[原创]“返航事件”是个多棱镜
<p><font face="楷体_GB2312" color="#c709f7" size="4">“返航事件”出现后引起了广大范围的关注，我们且不看对于应激事件如何处理方面讨论，我们单从员工与公司的用人的角度思考，这不止是一个公司该考虑，这次事件是很值得更多的人深入考虑、反思。</font></p><p><font face="楷体_GB2312" color="#c709f7" size="4">第一：员工为什么会集体“罢飞”？起因是什么？公司的用人、激励机制是不是该反思？</font></p><p><font face="楷体_GB2312" color="#c709f7" size="4">第二：员工会有集体的“行动”应该是有预兆的，我们对员工的把握来源于哪里？</font></p><p><font face="楷体_GB2312" color="#c709f7" size="4"></font></p><p> </p><p>该贴来自群组：<a href="groupindex.asp?groupid=353" target="_blank"><font color=red><b>随意用人</b></font></a></p>
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