管理中的人性化的问题
看了很多人的贴子，我看到都是在谈理论的问题，我认为管理的核心 问题就是人性化的问题，当然我说的是微观的管理问题。希望大家不要把它扩大化。各位有什么高见！ 人性化的另一面就是制度化， 正如昨天活动时与几位家人所谈，西方人以个人自由为主，社会关系发展成以法律来约束的利益关系，东方人则因地域原因，社会关系主要以亲缘为主线，发展为一种家长的管理方式，东西方在如今信息化高度发达的时代，交流到了无所不在的地步，但存在人们心灵深处的传统很难接受，所以，管理在如今社会大环境的矛盾下，主要体现的就是人性化管理及制度化管理的成分比赛，双方的比率才是管理者所有决定的事情 现有许多企业谈的最多的就是"以人为本",人是最根本的.但也必须区分开来看.管理中的人性化问题,实质上就是对不同的人需要不同的管理方式.不然,就无法去体现何为本.
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