栖息茶馆
发表于 2008-4-28 09:24:05
[栖息茶馆]如何避免同事给你穿“小鞋”？
<p> <font color="#0066ff" size="5"> 部门新来了一位同事，她看起来很老实，对每一位同事都很谦虚，尤其是在老同事面前，她表现得毕恭毕敬。而且她很会利用部门上司耳根子软的弱点，用很短的时间就取得了部门上司的信任。但是，因为这个人老是利用自己和部门上司的关系，总是在上司面前给其他同事“小鞋”穿，我曾和她搭伴做了一个月的项目，结果她背着我把我们商量的项目落实计划递交给部门上司，把所有的功劳都说成自己的，还说我懒惰，没有想法。现在，我们部门的同事都不太喜欢她，有几个性子比较急的已经和她吵过架了，同事都认为和这样的同事共同做事太辛苦，太劳累，没有人愿意和她搭伴干活。</font></p><p><font color="#0066ff" size="5">如何与这样的同事相处呢？</font></p><p><font color="#a25ea2" size="4"><font size="3"><font color="#000000">栖息茶馆每周一期，论坛所有家人均可推荐话题，所推荐话题被栖息茶馆采用的，该推荐者可获得</font><font color="#ff0000"><strong>50分贡献值</strong></font><font color="#000000">，出现被多次推荐的，以第一个推荐者为奖励对象。</font></font></font></p><p></p><p><font color="#000000" size="3">推荐方式：发站内信至栖息茶馆</font></p><p><font color="#000000" size="3">备 注：推荐话题应包含标题与内容，形式不限，可以是投票帖，可以是案例分析，可以是讨论帖等。</font></p><p><font color="#000000" size="3">栖息茶馆往期话题：</font><a class="linkblue" href="http://www.21manager.com/Alist.asp?hz=134" target="_blank"><font color="#000000" size="3">http://www.21manager.com/Alist.asp?hz=134</font></a></p>
tangali
发表于 2008-4-28 10:50:47
<p>顺势而为,只稍等待时机。</p>
lee_penn17
发表于 2008-4-28 10:51:22
大面上过得去就行了，知道什么人尽量离它远点
cdzzfcd
发表于 2008-4-28 11:01:13
这样的人确实非常讨厌。我也曾遇到过这样的小人。.对策是：不理他，冷落他；与领导多沟通，必要时在领导面前揭开他的面沙。
@dmin
发表于 2008-4-28 11:14:23
这样的人，我的意见就是让她疯狂，然后自然就走人了
ubun
发表于 2008-4-28 11:25:37
我们要弄清楚为什么会有这种人
weachen
发表于 2008-4-28 11:46:13
这样的人应该冷落她！
boy18
发表于 2008-4-28 11:54:06
这样的人是很烦的，让人感觉很不舒服，应该离的远点，适当的时候揭揭他的面沙。
独木不成林
发表于 2008-4-28 13:14:15
<p>通过上面资料得知：</p><p>1、部门主管是应该是男性，年纪约在中年，为人比较和善，甚至很中庸。平时没有太多时间观察和了解下属工作进展情况。</p><p>2、这位女同事有些小聪明，知道怎么获得主管信任。占有性比较强，甚至贪婪，爱把别人的东西据为己有。有些坏心眼，打压别人来抬高显示自己，甚至要诬陷别人。</p><p>像这样的人，不建议明着公开跟她叫板，对自己没什么好处。因为主管比较信息她，甚至对其他下属产生怀疑，会认为下属是为争利益而搞得部门不团结，会不高兴甚至有意见。</p><p>个人认为应该多跟主管加强沟通，主动向汇报工作进展情况，最好能第一时间提交新任务计划。要用书面或邮件方式提交工作文件。如果她还是剽窃别人的工作成果，主管一定能会知道。</p><p>不给她搞小动作的机会。 </p>
chinagci
发表于 2008-4-28 14:26:01
<p>做人做事低调，主动积极汇报！</p>