真正讨论一些问题
家里有这么多从事企业管理咨询,可以说人才济济,但是,大家都在忙什么哪?斑竹是不是组织一些课题进行讨论.就像最近AMT知识管理的讨论,这样大家可以通过沟通,共同进步。 luqzhh言之有理,前面努力,但讨论的气氛日下,有些松懈了,我当努力组织。 一个人势单力薄,我建议可以采用通融的办法,采用自愿报名,斑竹考核,实行楼主责任制,一个人负责一个或几个话题,这样可以减轻工作上组织上的压力,还可以活跃气氛,同时也可以培养后继人才。一举多得,何乐而不为? 赞成我也觉得有必要
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