esouya
发表于 2008-4-23 09:58:13
这个真就不一定
jamesjao
发表于 2008-4-23 11:27:18
<p>肯定是的。</p><p> 审美疲劳是大家公认的，在工作上也是同样。长期的相处，老总看到的首先是你的缺点而不会注意你的长处。那么你就很难升迁了。</p>
蓝色阳光
发表于 2008-4-23 12:24:54
<p>不稳定的人，肯定是不会考虑提升你的（95%以上的概率）；</p><p>如果有更好的选择，跳槽了，对方欣赏你，或是猎头公司找你，或是其他方式找你，那可能更有利于提升你。</p>
tttllll
发表于 2008-4-23 12:53:23
跳槽的目的明确是很重要的一个方面,盲目的跳槽反而会影响自己的发展
Neason
发表于 2008-4-23 14:55:20
<p>我觉得有以下几点是值得考虑的：</p><p>1.现在所在的职业和要跳槽的职业是否是你喜欢，也是你定位的</p><p>2.两个行业哪个更有前景</p><p>3.评估一下自己在目前的职业上有何成果，在新的职位上面能获取更大的成果，是否具有潜力！</p>
pwzlr
发表于 2008-4-23 23:23:40
<p>跳就是机会，并能形成新经验。</p>
资源
发表于 2008-4-24 10:25:33
<p>看运气，主要控制好机会成本消费</p>
fars920
发表于 2008-4-24 11:59:45
各有千秋
<p>不一而足，有区别的来看待这个问题，要结合所在的大环境、个人的小环境。</p>
hmily012
发表于 2008-4-24 12:19:59
跳槽时，首先要确定自己想要的是什么？不同时期，人的需求层次不一样。确定后，要瞅准了再跳，要有目的，有规划的跳，这样才能达到自己不断进步的跳槽初衷
lafint
发表于 2008-4-24 13:27:33
可以，但得主意时期、机会
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