<p>行业从不成熟发育到相对成熟需要很长时间吧</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>新入行一年有不少就认为自己的薪水要翻几翻</p>
既然招不到人才，为什么不自己适当的培养一些人才呢？
企业叹息招不到人才，人才抱怨怀才不遇。少的是一个能够让企业和人才对话了解的平台！
我是今年的应届毕业生，我觉得自己没有多高的期望值，学校一般，学新闻，实习经验还算挺丰富的，做过好几种岗位，公司规模有大有小，有外资也有民营。我对管理咨询行业非常有热情，之前觉得门槛太高，所以放弃了，现在却很想放手一搏，请各位高人指点一下，怎样进入这个行业呢？我没有专业背景，愿意从最低做起。