lizeyao 发表于 2008-3-11 01:38:50

职业经理要读书:从投资自我开始——人生转型期

<h4 style="MARGIN: 14pt 0cm 14.5pt;"><font size="5"><span style="FONT-FAMILY: 黑体; mso-ascii-font-family: 宋体; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体;">从投资自我开始——人生转型期</span><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-fareast-font-family: 黑体;"><p></p></span></font></h4><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 27pt; mso-char-indent-count: 2.57;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">案例:某公司一位当初“一人之下万人之上”的综合部经理,其事业轨迹为后来做到了一个分厂的厂长,然后又做到了综合部副经理,再后来又做到了综合部下的一个标准化中心的主管。在这样的情况下,朋友为他联络了上另一个公司做经理的机会。可是他没有去。朋友问他为什么不去,他说:“算来算去,工资没有现在多。”而他的年纪仅</span><span lang="EN-US"><font face="">30</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">来岁。</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 27pt; mso-char-indent-count: 2.57;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">这是一个典型的能力与金钱的选择:跳槽就意味着到所谓的“大风大浪”中去摔打,较高的职位、另一个需要适应的公司——简单地说跳槽意味着有利于能力的提升。</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 27pt; mso-char-indent-count: 2.57;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">正确的观点是,对于年龄不超过</span><span lang="EN-US"><font face="">35</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">岁,处于成长期的人而言,他的人生轨迹还可以算是积累阶段,而不是收益期,此时应该把金钱看成是能力的副产品才是比较合算的。</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 27pt; mso-char-indent-count: 2.57;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">这里就有一个人生转型期的概念出来了,也就是说,刚才说的</span><span lang="EN-US"><font face="">35</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">岁后,对不同的人而言会是不同的,有的人在</span><span lang="EN-US"><font face="">40</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">岁以下都还是把能力的成长看成是跳槽的主要判定依据,而有的人可能</span><span lang="EN-US"><font face="">30</font></span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">岁以后就认为而立之年已过,必须以眼前收入为主产品了。</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 27pt; mso-char-indent-count: 2.57;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">“大器晚成”的人,其转型滞后。</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 27pt; mso-char-indent-count: 2.57;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">在强调能力为主的阶段不可忽视了一个重要的因素,那就是眼前利益的获取可以为能力的成长提供更好的平台。</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="EN-US"><p><font face="">&nbsp;</font></p></span></p><p class="MsoNormal" align="right" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: right;"><b><span style="COLOR: red; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''; mso-bidi-font-size: 10.5pt;">——摘自李泽尧《中国职业经理人成长计划(</span></b><b><span lang="EN-US" style="COLOR: red; mso-bidi-font-size: 10.5pt;"><font face="">PMTP</font></span></b><b><span style="COLOR: red; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''; mso-bidi-font-size: 10.5pt;">)丛书》之《执行力》</span></b><b><span lang="EN-US" style="COLOR: red; mso-bidi-font-size: 10.5pt;"><p></p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.75pt;"><span lang="EN-US"><p><font face="">&nbsp;</font></p></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.75pt;"><span lang="EN-US"><p><font face="">&nbsp;</font></p></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.75pt;"><span lang="EN-US"><p><font face="">&nbsp;</font></p></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.75pt;"><span lang="EN-US"><p><font face="">&nbsp;</font></p></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.75pt;"><span lang="EN-US"><p><font face="">&nbsp;</font></p></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 21.75pt;"><span lang="EN-US"><p><font face="">&nbsp;</font></p></span></p><p>&nbsp;</p><p>该贴来自群组:<a href="groupindex.asp?groupid=245" target="_blank"><font color=red><b>培训圈</b></font></a></p>
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