heroine01 发表于 2008-1-25 11:01:00

[人事管理]跨越激励障碍

<p>1、瞄准主脑人物 <br/>2、将主脑人物放在玻璃鱼缸内 <br/>3、通过任务分解推动组织自我变革 <br/>4、跨越政治障碍 <br/>5、管理团队需要一个谋士 <br/>6、挑战常识和成见&nbsp;</p>down8.asp?ID=97391<br/>

星百 发表于 2008-1-25 16:55:28

<p>good</p>

门丁李 发表于 2008-7-10 10:57:13

GOOD

jinrongjie 发表于 2008-7-11 13:38:56

<p>有不少值得借鉴的地方。感谢分享！</p>
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