求助，谁能帮我个忙，把我的两个文件翻成英文啊
求助，谁能帮我个忙，把我的两个文件翻成英文啊。我这两个东西要拿到出版社去 【张忆博】国家认证高级专业人力资源咨询师，资深企业管理培训师，华立集团高级顾问，在国内多家企业从事中高层管理工作二十余年，具有丰富的管理实践经验，现任杭州精鹰咨询有限公司CEO，多年来一直致力于企业的人力资源开发与管理研究工作，研究成果有：
1、了解他人，认知自我，走出职业误区，用人误区等测评人才思维类型和培养使用人才的快捷有效方法；
2、提高企业高层管理者(老总系列)和中层管理者综合管理素质的系统实用的系列培训课程；
3、系统均衡发展的人力资源绩效管理体系。
现受聘担任国内近百家企业人力资源管理顾问。
咨询、培训服务过的企业有：华立集团、广厦集团、中国移动、中国电信、国家海洋局杭州水处理中心、浙江三元集团、迪佛通信、宁波三江集团……等。主讲课程：《非人力资源经理的人力资源管理》、《组织内部成员的有效沟通》、《绩效考核与评估》……等。 杭州精鹰咨询有限公司简介
杭州精鹰咨询有限公司是致力于协助企业提高人力资源核心竞争能力的咨询机构。
“精英驿站”是其品牌名称。是精英企业与企业精英——学习型企业和企业经理人充电、提高、升华的咨询服务机构。
杭州精鹰咨询有限公司成立两年来，为企业培养了近千名职业经理人；共开办了讲座、公开课、职业经理人系列班等课程近500场；为近20家企业做过人力资源咨询服务。
“精英驿站”以其扎实有效的服务赢得了企业极大的信赖。
公司成 立 日 期：2000年3月。
创始人、总 经理：张忆博女士。
精鹰公司使命宣言：
MISSION：使企业和企业经理人成为精英
VISION： 到2029年，拥有1000家分支机构，成为世界十强人力资源咨询机构之一。
精鹰理念：我与精鹰共同成长，精鹰与企业一起壮大。
精鹰的目标：
1. 成为企业信得过的人力资源专业咨询机构。
2. 追求咨询的实用性、专业性、权威性、国际性。
精鹰核心竞争力：
1. 为企业提供人力资源开发与管理项目咨询
2. 为企业培养出色的职业经理人 同志们谁能帮帮忙啊，我急需 你什么时候要啊？ VISION： 到2029年，拥有1000家分支机构，成为世界十强人力资源咨询机构之一。
口气大了一点吧！ 呵呵，有雄心啊：） 请楼主把华立集团和杭州精鹰咨询有限公司的英文拼写明确一下好吗？？？
另外张忆博是男士还是女士？
[此贴子已经被作者于2003-8-7 15:45:00编辑过] 请楼主看到后速给我发短信…… 二楼的文章已经搞定了！
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