[原创]成为一个勇于创新和变革的人

syy029 发表于 2007-12-29 09:32:10

刚刚读完《鱼》的时候，感慨很多，觉得是一本能够让人焕发激情，对未来满怀憧憬的励志书。虽然故事不长，但是非常精悍，所讲的内容也很合情入理。从改变工作中的态度，到学会在工作中玩，到给身边的人带来快乐，到全身心的投入工作，女主角将从鱼市上学来的这套工作理念，在部门实施，并最终使一个没落的集体恢复生气，充满激情。这非常的让人震撼，会联想到如果自己的工作也能充满激情和快乐，并在快乐中不断进步，那么肯定会是一件很兴奋的事情。    想归想，感慨归感慨，真正付诸实践需要很大的勇气和恒心。因为我们往往会在感慨过后又被繁杂的工作所淹没，回复原本波澜不惊甚至有点沉闷的工作状态，激情的存在周期太短，对工作带来的成效也太小。因此，如何树立创新和变革的勇气和恒心，将接收到的东西变成自己的实际行动，使我们的工作实现真正意义上的快乐和长久的激情才是根本。《鱼》的主人公玛丽就是这样一位勇于创新和变革的人，我认为，要学习《鱼》中关于激发工作潜力的方法，就首先应该学会如何像玛丽那样勇于变革，并为之不懈追求。很喜欢书中的这样一句话“她告诉我，然后，我自己又发现了”，就是应该去完成那种“自己发现”的过程，正所谓“实践出真知”。一本好的励志书籍，一个好的励志故事，其存在的意义不应该是激发了某些人三分钟的激情。要想成为一个勇于创新和变革的人，首先要学会“发现”。主人公玛丽在经过一个鱼市场时，发现了它的与众不同，并且在发现之后又去进一步的探索和学习其中的奥妙。在实际工作中，我们往往不善于去发现一些好的东西，有的时候也可能是注意了，但又很快忘记了，没有去发现其中的好处。这样就使自己永远都局限在自己现有的状态里，不能吸收好的优秀的东西去提升自己，成了坐井之蛙。所以，拥有善于发现的眼睛和心很重要。其次，要习惯于勇敢的“探索”和“学习”。玛丽在发现了派克街鱼市场的不同之后，不是看看就走开了，而是勇敢的走进去和那里的人接触，去探索他们是如何那样激情的工作的，这种探索让她学到了很多东西。所以在工作中，当发现他人的不同时，不能习惯于漠视，而应该习惯于勇敢的去探索，多想多问些“为什么”，这样不仅可以增强自己分析判别是非的能力，而且会给自己带来大量的沟通学习的机会，帮助我们去了解别人，学习别人的优点，进而提升自己。最后，要把创新和变革的勇气化为坚实的行动。玛丽在街鱼市场学到了如何激发员工的潜力，如何让组织释放激情的方法，然后她用自己的行动去把这些发放带给自己的团队，实施变革，经过她的不谢努力，她成功了，她的团队也获得了进步，结局是令人憧憬的。在工作中，我们往往也可以发现自己的问题，发现他人的优点，甚至了解别人是如何比自己做得好的，但是，我们没有把看到的、学到的东西变成坚定的实践，而只是象征性的在思想里“悔过”了，现实没有改变，这种麻木的心理状态很可怕，这使我们变得没有激情。事实上，偶尔的变革和持久的创新可以给我们带来很多的收获和强烈的成就感。我们应该学会去享受这种收获的感觉，并且喜欢上这种创新和变革。即便其中可能会有失败，但是只要创新的激情在，失败也会是一种收获，是一种宝贵的财富。一切的进步都不可能只来源于感慨和口号，进步是需要一步一步坚实的走出来。玛丽是一个了不起的女性，能够承受重压而不气馁，能够善于发现而不漠视，能够勇于探索而不闭塞，能够立足变革而不沉沦，能够创造成功而不渎职。工作需要一种向上的激情，需要不服输、不沉沦的精神，成为一个充满干劲的人才能创造业绩。《鱼》使我感受到了很多东西，也深深的被玛丽的精神所感动和感染，我希望我可以做到“她告诉我，然后，我自己又发现了”。最后，“如果我们认识到失去活力的危险，那么我们就会采取补救的措施。”“如果你的生命时钟没有上紧发条，那么，你就再把发条上紧吧。”

niwei1314 发表于 2007-12-29 15:03:52

作者很牛啊！佩服！佩服！让我学到到：发现、探索学习、行动其实就是创新的重要因子！！！

niwei1314 发表于 2007-12-29 15:04:37

大家都来交流下！

helio2008 发表于 2008-7-18 20:08:50

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