liqiang520
发表于 2008-1-4 09:27:04
<p>第一种方法比较切合实际，加班一般都是生产紧急的一种解决问题没有办法中的办法！作为员工有为公司因生产需要提出加班而加班的使命。员工可以选择拿加班费或日后调休。</p>
luckilypig
发表于 2008-1-4 12:11:42
<p>周末加班都超过12小时，可是就得按6小时算，加班费也不多，哎 加了能多拿点 还是选择加班吧</p>
hoverchang1985
发表于 2008-1-5 01:20:18
我天天加班<br/>
zhangknme
发表于 2008-1-5 10:40:15
<p>我觉得在规定时间把事情做完最好。</p><p>如果到了非要加班的地步，大家想的应该是怎么把事情做完吧，谁还想是不是双倍工资哦！</p>
cfw4f
发表于 2008-1-7 18:24:21
<p>为了生活,不得不做的事!!!</p>
zhangwen_c
发表于 2008-1-7 21:42:11
<p>确有需要才加班，不管有没有加班费。</p><p>法定假日在没有绝对必要的情况下，不安排人加班。或者调整到一般节假日去。</p>
xiaohu_zfx
发表于 2008-1-8 16:54:48
<p>呵呵，看样子楼上的逻辑学学得不错阿</p><p>条件如此肯定，结论却不一定一致</p>
ccmickey
发表于 2008-1-9 12:41:43
我们公司加班工资基数是按北京市最低工资标准给的。不知道这种情况如何解决？！
吴懿俊
发表于 2008-1-10 12:51:40
<p>如果确实是工作需要，我选择加班。</p><p>九楼说的很对。</p><p>反对没有必要的加班，反对为了加班而加班。做事情要有效率。规定时间内干不完，如果不是任务量的问题就是自我管理上的问题。</p>
张玲
发表于 2008-1-10 15:30:25
<p>为了加班费会加班的,但是只加有意义的班不会为了所谓的加班而加班!</p>