[转帖]Performance Management[绩效管理]
<h3>Performance Management[绩效管理]</h3><p>绩效管理是对一个公司绩效进行战略监控的管理手段。 它包括对一个公司经营绩效进行管理和监控的方法、流程、系统、矩阵以及应用软件等。 业务绩效管理（<span style="FONT-FAMILY: Arial;">BPM</span><span style="FONT-FAMILY: ËÎÌå;">）、战略绩效管理（</span><span style="FONT-FAMILY: Arial;">SPM</span><span style="FONT-FAMILY: ËÎÌå;">）、企业绩效管理（</span><span style="FONT-FAMILY: Arial;">EPM</span><span style="FONT-FAMILY: ËÎÌå;">）、公司绩效管理（</span><span style="FONT-FAMILY: Arial;">CPM</span><span style="FONT-FAMILY: ËÎÌå;">）等概念均属于绩效管理的范畴。</span></p><p> 绩效管理的优点</p><p>绩效管理的优点主要有：</p><ul><li>帮助实现持续的最大化价值创造。 </li><li>帮助增强企业透明度。 </li><li>促进投资者、企业分析师及股东之间的沟通交流。 </li><li>提高企业内部对战略问题的沟通，有助于达成一致意见。 </li><li>促进决策水平的提高。 </li><li>帮助平衡短期、中期及长期的经营活动与目标。 </li><li>鼓励投资，实现价值创造。 </li><li>提高资源配置，使企业规划、财务预算更富效率。 </li><li>帮助企业应对日益增加的复杂性、不确定性及经营风险。 </li></ul><p> </p><script language="JavaScript"></script>
页:
[1]