saintwjq
发表于 2007-12-20 15:40:46
<p>道理很简单，但做起来难。</p><p></p>
JTDN
发表于 2007-12-22 22:57:28
一个管理者，如果不懂得用赏识、赞美的眼光来发现下属的长处，那这个管理者还不能算是一个合格的管理者！
shisantian
发表于 2007-12-24 20:36:54
<p>机会均等，平安幸福</p>
hh060823
发表于 2007-12-26 11:10:42
<p>说的好 ,有收获.</p>
cindy_x82
发表于 2007-12-28 11:24:00
赞扬会激励一个人，批评则会使人产生抵触情绪
*lisa*
发表于 2009-8-8 08:43:22
同事之间当然是赞扬要比批评好，但事出当时，很少有能很理智地去对待……