xus 发表于 2007-12-12 07:02:06

约翰·科特——权力与影响力

<ul><li class="Synopsis"><label><font size="4">力</font><strong>名称：</strong></label>权力与影响力 </li><li><label><strong>ISBN：</strong></label> 7508011899 </li><li><label><strong>作者：</strong></label> [美]约翰·科特; 孙琳; 朱天昌; </li><li><label><strong>出版社：</strong></label> 华夏出版社 </li><li><label><strong>版次印次：</strong></label> 1 </li><li><label><strong>开本：</strong></label> 大32开 </li><li><label><strong>装帧：</strong></label> 平装 </li><li><label><strong>页数：</strong></label> 217 </li><li><label><strong>系列丛书：</strong></label> 哈佛商学经典译丛 </li><li><label><strong>出版时间：</strong></label> 1998-3-1 </li><li><label><strong>字数：</strong></label> 170 </li><li><label><strong>作者介绍：</strong></label><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<span title="约翰·科特哈佛商学院松下幸之助领导学教授。早年就读于麻雀理工学院和哈佛大学，1972年开始任教于哈佛商学院。1980年，时年33岁的他被商学院授予终身教授，成为哈佛大学历史上获此殊荣的最年轻的人之一。">约翰·科特哈佛商学院松下幸之助...</span><br/>&nbsp;&nbsp;</li><li class="Synopsis"><strong><label>简介：</label><br/></strong>本书着重于探讨这些机构内部以及周边日趋复杂的社会环境的成因和结果，唤起人们重视一些我认为非常重要的问题，旨在为不畏官僚主义、本位主义和极其破坏性的权力斗争等重重阻力而锐意革新、完善企业组织管理、提高企业应变能力的人们助一臂之力。权力可以产生魅力，一种管理的魅力，组织的魅力，人格的魅力，对企业内外构成影响。正向的影响能使僵化的官僚机构变得更具弹性，更富创新精神和适应性，使工作更有刺激性，给大多数人带来满足感。相反，将使企业陷入勾心斗角，本位主义，争权夺利的泥淖之中，最终将一切进取心、创新精神，士气与美德丧失殆尽。</li></ul><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; down8.asp?ID=94715</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 主帖有用就点吧<br/></p>
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liuwanyan 发表于 2009-3-13 21:33:06

楼主搞错了吧，出版社是中国国际广播出版社，译者是吴明 崔新建 出版时间是1992。这个版本不知道怎样，好像不是很权威。

xus 发表于 2009-3-14 11:36:05

<p>说的对，确实中国国际广播出的，发的太久了都有点忘记了</p>

bck0916 发表于 2010-3-18 15:52:07

终于找到了，非常感谢

sanzi01 发表于 2012-11-1 09:13:35

好书，知易行难，再次感谢楼主

gladhan 发表于 2015-5-25 14:40:59

好书，再次感谢楼主
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