[转帖]顾客满意度模型
<h3></h3><h3>什么是顾客满意度模型(Customer Satisfaction Model)? 释义</h3><p>N. Kano的顾客满意度模型是一项质量管理工具和市场营销技术,可以被用来衡量顾客的满意程度。 </p><p>顾客满意度模型甄别出<b>6类质量属性</b>,其中前3类对顾客满意度产生实质性影响: </p><ol><li><b>基本因素(<span>Basic Factors</span><span>)</span></b>。 (不满足要素,必须有的。)顾客对产品的最低限度需求, 必须有。)- 顾客对产品的最低限度需求,如果缺了这些基本因素,会让顾客感到不满;但是,即便产品包含了或者超出了它们,也不会让顾客产生满足感, 顾客想当然地以它们为先决因素。 基本因素是进入市场的最低门槛要求。 </li><li><b>兴奋因素(<span>Excitment Factors</span><span>)</span></b>。 (满足因素,有吸引力的。) - 有了这些因素,会增强顾客的满足感;即便缺了它们的话,也不至于让顾客产生不满。 这些因素让顾客感到惊喜,并产生“愉悦的感觉”。 产品包含这些因素,就能将自己的企业与竞争对手区别开来,使自己处于有利地位。 </li><li><b>性能因素(<span>Performance Factors</span><span>)</span></b>。 如果产品性能表现很好,顾客则表示满意;如果产品性能表现很差,顾客则产生不满。 这里,性能表现与总体满足感是线型对称的。 以上这三个因素与顾客的需求、期望直接相关,因此,公司在这些方面一定要具有竞争性。 </li></ol><p>除此以外,<span>Kano</span><span>还提到了其他三个属性:</span><br/> </p><ol start="4"><li><b>冷漠属性(Indifferent attributes)。</b> 顾客对于有无这些属性并不在意。 </li><li><b>可疑属性(<span>Questionable attributes</span><span>)</span></b>。 对于这些属性,并不清楚它们是不是顾客所期待的。 </li><li><b>背离属性(<span>Reverse Attributes</span><span>)</span></b>。 这些属性特征的相反方面才是顾客所期望的。<br/> </li></ol><h3>顾客满意度模型起源 历史</h3><p>这种顾客满意度的研究方法源于一篇<span>Kano</span><span>与人合写并发表在日本质量控制协会会刊《品质》上的文章,题目为《诱人品质与必需品质》(1984) 。</span> 39-48.</p><p> </p><h3>顾客满意度模型运用。 应用</h3><p>除了可以明显用于质量控制、市场推广等领域,顾客满意度模型还能用于哪些方面?2004年,Kurt Matzler, Matthias Fuchs 和 Astrid Schubert在《全面质量管理》(<span>Total Quality Manage</span><span>)上合作发表了一篇文章题为《员工满意度:</span><span>Kano</span><span>的模型管用吗?》</span> (“<span>Employee Satisfaction</span><span>:</span><br/> <span>DoesKano</span><span>'</span><span>s Model Apply</span><span>?”)</span> (Total Quality Management & Business Excellence, 11月-12月2004) Kano的模型在用户满意因素是否也是相关描述雇员满意。 因为员工可以被视为企业内部顾客, 他们的结论就是,<span>Kano</span><span>的模型同样可以用来分析衡量内部顾客的满意度。</span> </p><h3>顾客满意度模型的应用步骤 流程</h3><p><span>Kano</span><span>制作了一份问卷来帮助找出上述六种因素,</span><br/> </p><ol><li>问卷为产品的每一项特征都准备了两个问题,顾客可以从备选的五个答案中任选一; </li><li>前一个问题测试的是,如果产品含有这一因素顾客的反应(功能良好型问题); </li><li>后一个问题测试的是,如果产品不含这一因素顾客的反应(功能不良型问题); </li><li>通过对两个问题答案的组合分析,就可以总结出该项产品特征属于哪一因素。 <script language="JavaScript"></script><br/></li></ol>
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