wenmingstar 发表于 2007-11-1 15:23:10

Up ...

海上扬帆 发表于 2007-11-2 22:15:41

<p>平实的言语中透露着经验的最高境界</p>

从今开始 发表于 2007-11-4 14:19:37

咖啡旅人 发表于 2007-11-7 11:40:04

领袖!

夕风浪子 发表于 2007-11-8 15:38:04

<p>人性的魅力不可忽视!</p><p>人不管受过多少的苦难,总是有感情的!用自己的个魅力来感召自己的团队!这也是企业文化的一种!</p>

xiaolingxiaolin 发表于 2007-11-13 10:04:52

shifeng_li 发表于 2007-11-20 12:31:25

<p>不错。</p>

dcgg 发表于 2007-11-23 10:20:09

对有思想、有进去精神的员工,感召力无疑是最有效的领导方式;但目前的难题是对一些以技术核心自居,对工作缺少激情、对人生缺少规划的个别,工作繁重到不能让他撂挑子,但低劣的质量、不负责任的态度又让人几近崩溃,在这个特殊阶段真是不知道怎么办了,大概是缺少长期的企业文化积淀,痛苦中

sparta 发表于 2007-11-23 17:02:44

好,高人高见,顶

song_liush 发表于 2007-11-26 20:02:14

敬佩!敬佩!学习!学习!
页: 1 [2] 3
查看完整版本: 李嘉诚:当团队的老板还是领袖?