《管理行为》连载
<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="96%" align="center" border="0"><tbody><tr><td valign="middle" align="center" width="30%" height="160"></td><td valign="middle" width="70%" colspan="2"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr><td class="yellowFont14" background="/images/xt.gif" height="23">书名：《管理行为》（原书第4版）</td></tr><tr><td class="yellowFont14" background="/images/xt.gif" height="23">作者：赫伯特 A. 西蒙 </td></tr><tr><td class="yellowFont14" background="/images/xt.gif" height="23">出版社：机械工业出版社</td></tr><tr><td class="yellowFont14" background="/images/xt.gif" height="23">上传时间：2007-8-2 11:39:53</td></tr></tbody></table></td></tr><tr><td colspan="3" height="23"><div align="center"></div><div align="center"><a href="http://www.manaren.com/moplz/user/chapter_322265,5.html"></a></div></td></tr><tr><td colspan="3"><span class="style1"><!--Element not supported - Type: 8 Name: #comment--><span class="redFont14">简 介：</span><br/><div><span class="blackFont14"> “组织决策理论已经被成功地用于解释和预测各方面的活动。” <br/>——瑞典皇家科学院 <br/><br/> “具有划时代的意义。” <br/>——诺贝尔奖评审委员会 <br/><br/> “西蒙对于决策过程的理论研究工作是开创性的，他也是管理方面唯一获得诺贝尔经济学奖的人。他的理论已经渗透到管理学的不同分支，成为现代码管理理论的基石之一。” <br/>——彼得·德鲁克 <br/><br/> “现代企业经济学和管理研究大部分基于西蒙的思想。” <br/>——《管理法则》 <br/><br/> “半个世纪以来的经典著作。” <br/>——《公共管理评论》 <br/><br/> “美国的管理学家西蒙和马奇发展了巴纳德的管理论论，特别是决策理论。” <br/>——《西方管理思想史》</span></div></span></td></tr></tbody></table><p></p><p></p><p></p><p></p><p><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="96%" align="center" border="0"><tbody><tr><td colspan="2"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr><td><table class="ctl" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">1</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363170/" target="_blank">《管理行为》：前言</a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-02</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">2</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363171/" target="_blank">《管理行为》：第1章决策制定和管理型组织(1) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-03</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">3</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363179/" target="_blank">《管理行为》：第1章决策制定和管理型组织(2) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-03</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">4</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363180/" target="_blank">《管理行为》：第1章决策制定和管理型组织(3) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-03</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">5</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363181/" target="_blank">《管理行为》：第1章决策制定和管理型组织(4)</a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-03</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">6</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363182/" target="_blank">《管理行为》：第1章决策制定和管理型组织(5)</a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-03</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">7</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363183/" target="_blank">《管理行为》：第1章决策制定和管理型组织(6)</a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-03</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">8</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363184/" target="_blank">《管理行为》：第1章决策制定和管理型组织(7)</a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-03</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">9</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363308/" target="_blank">《管理行为》：第2章管理理论的某些问题(1)</a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-04</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">10</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363309/" target="_blank">《管理行为》：第2章管理理论的某些问题(2)</a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-04</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">11</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363310/" target="_blank">《管理行为》：第2章管理理论的某些问题(3)</a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-04</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">12</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363311/" target="_blank">《管理行为》：第2章管理理论的某些问题(4)</a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-04</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">13</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363312/" target="_blank">《管理行为》：第2章管理理论的某些问题(5) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-05</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">14</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363313/" target="_blank">《管理行为》：第2章管理理论的某些问题(6)</a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-05</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">15</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363314/" target="_blank">《管理行为》：第3章决策的事实要素与价值要素(1)</a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-05</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">16</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363315/" target="_blank">《管理行为》：第3章决策的事实要素与价值要素(2) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-05</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">17</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363316/" target="_blank">《管理行为》：第3章决策的事实要素与价值要素(3) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-06</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">18</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363317/" target="_blank">《管理行为》：第3章决策的事实要素与价值要素(4) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-06</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">19</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363318/" target="_blank">《管理行为》：第4章管理行为中的理性(1) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-06</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">20</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363319/" target="_blank">《管理行为》：第4章管理行为中的理性(2) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-06</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">21</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363320/" target="_blank">《管理行为》：第4章管理行为中的理性(3)</a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-06</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">22</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363321/" target="_blank">《管理行为》：第4章管理行为中的理性(4) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-06</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">23</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363322/" target="_blank">《管理行为》：第4章管理行为中的理性(5) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-06</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">24</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363425/" target="_blank">《管理行为》：第5章管理决策心理学(1) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-07</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">25</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363426/" target="_blank">《管理行为》：第5章管理决策心理学(2) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-07</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">26</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363427/" target="_blank">《管理行为》：第5章管理决策心理学(3) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-07</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">27</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363428/" target="_blank">《管理行为》：第5章管理决策心理学(4) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-08</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">28</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363429/" target="_blank">《管理行为》：第5章管理决策心理学(5)</a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-08</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">29</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363430/" target="_blank">《管理行为》：第5章管理决策心理学(6) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-08</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">30</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363431/" target="_blank">《管理行为》：第5章管理决策心理学(7) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-08</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">31</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363432/" target="_blank">《管理行为》：第5章管理决策心理学(8) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-09</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">32</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363433/" target="_blank">《管理行为》：第5章管理决策心理学(9)</a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-09</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">33</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363434/" target="_blank">《管理行为》：第5章管理决策心理学(10)</a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-10</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">34</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363435/" target="_blank">《管理行为》：第5章管理决策心理学(11)</a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">2007-08-10</div></td></tr><tr><td width="8%" height="23"><div align="center">35</div></td><td width="78%" height="23"><a href="http://www.manaren.com/data/1030363436/" target="_blank">《管理行为》：第5章管理决策心理学(12) </a></td><td width="12%" height="23"><div align="center">200</div></td></tr></tbody></table><!--Element not supported - Type: 8 Name: #comment--></td></tr></tbody></table><!--Element not supported - Type: 8 Name: #comment--></td></tr><tr><td colspan="2"><br/><script type="text/javascript"></script><script src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js" type="text/javascript"></script></td></tr></tbody></table></p>
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