其实这是学习或是厂长过程中的一个必经阶段！
就向老子说的一样，有无相生！我们现在正处于无的状态，故学习和吸收起来也必然是一种感性的混沌，达到理性的清晰，需要到有的境界才可以！
虽然有些混乱，但它必须！
同意古董兄和waterstill兄的看法。有一点我想着重指出：资料交换只能起到借鉴和学习的作用，要成为一名真正的能够为客户创造价值的咨询顾问关在还在于自己的努力和修炼，其中个人品格方面的修炼尤其重要。咨询是一种无形的产品，有事成败的关键就在于和客户之间建立一种“穿透性”的信任，如果你的品性修炼不够哪你就很难做到这一点的。当然，交换资料的目的如果是用来达到自己的一些不好的个人目的，这种行为是应当遭受唾弃了。
我也有同感，在收集资料的同时确忘记了其实我们更应该做的是选择适合我们自己的东西，进行吸收和整理，真正达到资料成为自己的东西，才能真正体现信息交换的作用和彼此的初衷。
交流是为了吸收
本人认为：资料仅是知识的积累，对于咨询有一定的帮助。但是，在实际咨询过程中，最主要的是你对企业存在的问题的分析、理解、判断的能力，这种能力不仅仅来源于知识，还在于你对企业的理解和对企业管理的激情。
流行交换的时候会不会把时间都资料的查找而没时间去研究？
在下有过这样的经历
咨询市场会有一个自我循环淘汰的过程，资料传播知识让大家看到表面的东西，实际的东西要靠自己积累的！不过我并不反对资料传播！